Funciones Del Auxiliar De Enfermeria

INFORMACION GENERAL
NOMBRE DEL CARGO: | Enfermera de distrito o CAP |
JEFE INMEDIATO: | Coordinador municipal de salud |
PERSONAL BAJO SU CARGO: | Enfermeras Profesionales de turno, Auxiliares de Enfermería plan diario, Auxiliares de Enfermería de Puestos de salud |
RENGLON: | |

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:
Coordina, planifica dirige al prestación de de servicios de enfermería quepermitan facilitar el cuidado humanizado de enfermería al individuo, familia y comunidad

Planifica, organiza, ejecuta, supervisa, controla y evalúa los procesos de los programas bajo su responsabilidad

GRADO ACADÉMICO REQUERIDO PARA EL PUESTO
Enfermera/o Profesional

PERFIL REQUERIDO PARA EL PUESTO:
1. Formación complementaria y experiencia comprobable
Formación académica por escuelas ouniversidades reconocidas por el MSPAS

2. Habilidades:
1.1. Capacidad para promover y aplicar el cogido de ética de enfermería
1.2. Capacidad de propuesta para mejorar el desarrollo de enfermería
1.3. Hacer uso de la tecnología disponible y actualizada
1.4. Actúa con base en la filosofía de enfermería, principios éticos y morales
1.5. Capacidad para trabajar enequipo
1.6. Propicia un clima organizacional favorable
1.7. Sus acciones son basadas a conocimientos científicos

1. Cualidades:
2.8. Responsabilidad y puntualidad
2.9. Demuestra interés por su auto aprendizaje permanente, enfocado hacia necesidades personales y de la institución
2.10. Demuestra vocación de servicio
2.11. Promueve el trabajo enequipo
2.12. Establece empatía
2.13. Aplica juicio critico en la toma de decisiones
INFORMACION GENERAL
NOMBRE DEL CARGO: | Enfermera de distrito o CAP |
JEFE INMEDIATO: | Coordinador municipal de salud. |
PERSONAL BAJO SU CARGO: Enfermera de distrito o CAP | Enfermeras Profesionales de turno, Auxiliares de Enfermería plan diario y Auxiliares de Enfermería de Puestosde Salud |
RENGLON: | |

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Coordina, planifica dirige al prestación de de servicios de enfermería que permitan facilitar el cuidado humanizado de enfermería al individuo, familia y comunidad

Planifica, organiza, ejecuta, supervisa, controla y evalúa los procesos de los programas bajo su responsabilidad

FUNCIONES GENERALES
1. Coordina actividades de losprogramas de tuberculosis, inmunizaciones, planificación familiar, y rabia humana
2. Gestiona biológicos, medicamentos, insumos y materiales de acurdo a lineamientos establecidos por los programas
3. Supervisa, monitorea y evalúa los programas en los servicios brindando asistencia técnica
4. Participa y desarrolla procesos de capacitación y educación en salud para mejorar la competenciaen el personal
5. Apoya la vigilancia epidemiológica en los servicios
6. Apoya el proceso de selección de personal, administración y desarrollo del recurso humano de Enfermería
FUNCIONES ESPECÍFICAS
1. Coordina actividades de los programas de tuberculosis, inmunizaciones, planificación familiar, y rabia humana
2.1. Asegura el cumplimiento de lineamientos y normas de losprogramas en los diferentes servicios
2.2. Elabora, ejecuta y evalúa planes de acción que fortalezcan el cumplimiento de objetivos y metas de los programas
2.3. Actualiza sala situacional de los programas bajo su responsabilidad
2.4. En reuniones de consejo técnico socializa y evalúa los indicadores de los programas, dirigiendo la toma de decisiones para mantener o mejorar la atencióna usuarios
2.5. Dirige y controla el trabajo de la comadrona en el área de trabajo

2. Gestiona biológicos, medicamentos, insumos y materiales de acurdo a lineamientos establecidos por los programas
3.6. Realiza evaluación mensual de la existencia de biológicos, medicamentos de Tb, anticonceptivos e insumos de los programas
3.7. Solicita oportunamente los biológicos,...