FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE VENTAS
FUNCIONES:
* Coordinar y aumentar el porcentaje de ventas en función del plan estratégico organizacional.
* Reclutamiento, selección y entrenamiento de la fuerza de ventas.*Coordinar los planes de trabajo de los vendedores Semanal, Mensual y Anual.
* Medición y Evaluación del desempeño de la fuerza de venta.
* Analizar los problemas para aumentar la eficiencia de la operacióny proponer soluciones rentables para la Empresa.
* Análisis del volumen de venta, costos y utilidades.
* Verificar los nuevos productos del mercado para comercializar y darles al público un buenbeneficio.
* Elaborar y ejercer el presupuesto semestral de la Empresa.
El departamento de ventas está encargado de hacer las siguientes actividades:
• Elaborar pronósticos de ventas
• Establecer precios
•Realizar publicidad y promoción de ventas
• Llevar un adecuado control y análisis de las ventas
Dentro de las medidas de control para realizar las operaciones de venta tenemos que:
- Eldepartamento de ventas debe mantener una relación directa con el almacén a fin de contar con suficiente inventario para cubrir la demanda.
- Los vendedores deben tener una relación estrecha con el departamentode créditos para evitar vender a clientes morosos, conocer las líneas de crédito, así como el saldo de cada cliente.
- No deben existir preferencias entre clientes en cuanto a plazos, descuentos, amenos que sean autorizados por la gerencia general. Como se puede notar el
departamento de ventas.
PERFILES:
CONOCIMIENTO DEL CARGO:
* Elaboración de estrategias comerciales.
* Marketing.
*Desarrollo y ejecución de nuevos proyectos comerciales.
* Atención a Clientes.
*Conocimientos básicos en el área contable.
FORMACION PERSONAL:
* Estudios en Administración o Carreras afines.
REQUERIMIENTOSDEL PUESTO:
* Movilización propia.
* Disponibilidad de horarios.
* Edad entre 30 a 45 años.
* Experiencia mínima de 2 años en el área de administración
* Manejo de Personal a su cargo.
* Excelente...
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