Funciones del personal de enfermeria

FUNCIONES GENERALES DEL PERSONAL QUE LABORA EN LA OFICINA DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA

FUNCIONES GENERALES:

− Participar en tratamientos medico-quirúrgicos y atender pacientes en casos específicos.
− Recibir y cumplir indicaciones médicas, así como la administración de medicamentos.
− Realizar y enseñar hábitos higiénico-dietéticos a pacientes y/o familiares.
− Realizar terapia ocupacional,recreativa y rehabilitatoria de los pacientes.
− Atender pacientes según procedimientos de enfermería establecidos, de acuerdo a la valoración de las condiciones generales del paciente.
− Participar en el traslado de pacientes al servicio al que sean derivados.
− Tomar y registrar signos vitales y somatometría.
− Proporcionar cuidados generales al paciente como son: cambio de ropa de cama, baño,auxiliar en la ingesta de alimentos.
− Auxiliar al médico en la exploración física y diferentes procedimientos.
− Realizar amortajamientos y cuidados posmortem.
− Cuidado y manejo de equipo electromédico.
− Cuidado y manejo de muestras de laboratorio y /o especimenes.

FUNCIONES ADMINISTRATIVAS:

− Distribuir los recursos humanos de enfermería por servicios y turnos según las necesidades de estos.− Elaborar el plan de trabajo diario y distribuir las actividades sobre la base de las necesidades de cada servicio, tomando en cuenta las prioridades.
− Requerir, distribuir y controlar las dotaciones de material de consumo, medicamentos, ropa e instrumental de cada servicio.
− Supervisar y evaluar las acciones del personal de enfermería y la atención de los pacientes.
− Recibir y orientar apacientes, verificando su identificación
− Recibir y entregar pacientes con información de sus tratamientos, evaluación y procedimientos efectuados.
− Recopilar y registrar datos en papelería especifica.
− Colaborar con las visitas médicas a los pacientes.
− Transcribir indicaciones médicas.
− Reportar a las autoridades superiores de la unidad médica hospitalaria las anomalías detectadas durante lajornada laboral.
− Realizar los trámites correspondientes para el ingreso y egreso del paciente.
− Elaboración de informes correspondientes al servicio

FUNCIONES DOCENTES:

− Planear, desarrollar y evaluar el programa de educación en servicio.
− Planear, organizar y coordinar los programas de enseñanza.
− Organizar y vigilar el desempeño y trabajos de estudiantes y pasantes de enfermería.
− Capacitary adiestrar al personal de nuevo ingreso.
− Enseñar hábitos higiénico-dietéticos a pacientes y/o familiares así como medidas de rehabilitación y cuidados en casa.
− Orientar e indicar al personal de enfermería sobre las técnicas y procedimientos.
− Orientar al personal de ajeno al servicio sobre la distribución física y su organización.
− Enseñar al personal de intendencia sobre las precaucionesen el manejo de desechos.
− Asistir a cursos de actualización programados para mejorar su atención.
− Impartir temas relacionados a su área cuando se solicite.
− Colaborar en la elaboración y/o actualización de manuales.

FUNCIONES DE INVESTIGACIÓN:

− Colaborar en los protocolos de investigación básica establecidos.
− Proponer temas de investigación.
− Realizar investigación científica quebeneficie la profesión de enfermería.
− Realizar investigación bibliográfica sobre patologías o procedimientos del servicio.

FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL PERSONAL QUE LABORA EN EL DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA

JEFA DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA.

FUNCIONES:

Conocer los objetivos, políticas, normas, instructivos, reglamentos, contrato de trabajo, ley federal de trabajo, procedimientos de enfermería ysistemas de trabajo.
− Asesorar al personal, supervisar en la elaboración, interpretación, difusión y aplicación de los aspectos arriba mencionados.
− Elaborar él diagnostico situacional del departamento de enfermería y mantenerlo actualizado.
− Elaborar planes y programas del departamento de enfermería en colaboración con el personal dirigente.
− Actualizar y difundir el sistema de organización...