Funciones del personal en una agencia de viajes
Accionistas.
* Establecen objetivos metas y la filosofía de la empresa, aprueba y promueve políticas.
* Revisan y evalúan resultados de las actividadesdesarrolladas.
* Establecen salarios, autoriza la realización de nuevas inversiones.
Gerente general.
* Desarrolla y recomienda a los accionistas planes y programas a corto y mediano plazo.
*Autoriza y ejecuta compromisos y contratos q sean necesarios para el – desarrollo de las actividades de la empresa.
* Desarrolla y dirige la organización funcional de la empresa.
* Estableceresponsabilidades del personal a su cargo.
* Establece políticas.
* Cuida bienes físicos y los fondos de la empresa sean utilizados de buena manera.
* Planea estrategias de venta para lasagencias de viajes.
* Planifica en coordinación con ventas el fam-tour o fam-trip.
Gerente de ventas.
* Desarrolla planes de ventas.
* Planifica, coordina y dirige las actividades de ventas dela gerencia.
* Busca clientes, supervisa las reservaciones integradas por grupos.
* Conserva a los clientes de la agencia de viajes.
* Recomienda planes y programas de promoción.
Gerenciaadministrativa
* Dirige el desarrollo de la capacitación de un sistema integral de contabilidad
* Dirige el desarrollo y el funcionamiento de los sistemas de información estadística
*Dirige la preparación y presenta acción de presupuestos.
* Elabora formas contables y estados financieros.
* Es responsable de controlar y desembolsar los valores de la agencia.
* Coordinaen general las labores de la empresa.
* *controlar: lleva el área administrativa y contable de una empresa.
Gerencia de operaciones
* Planifica y coordina los servicios receptivos, losTransfer, guías y excursiones.
* Planifica y opera los servicios de transportación Terrestre, aérea y marítima.
* Supervisa los servicios de mantenimiento de las unidades desde transportación....
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