Funciones Del Trabajor Social



Una función se define como:
Conjunto de tareas (cargos por hora) o atribuciones (cargos por meses), que el ocupante del cargo ejecuta demanera sistemática y reiterada.

Las funciones del trabajador social son:
Información, orientación y asesoramiento en materia deacción social a personas, grupos e instituciones.
Detección, estudio, valoración y/o diagnóstico de las necesidades y problemas sociales.
Prevención de la aparición de situaciones de riesgosocial.
Planificación de programas y proyectos de promoción prevención y asistencia de desarrollo social en el área de bienestar social con individuos, grupos y comunidades.
Intervención, atencióndirecta, rehabilitación e inserción social de personas, grupos instituciones y comunidades.
Promoción de la creación, desarrollo y mejora de recursos comunitarios, iniciativas e inserción social.Evaluación, investigación social aplicada, encaminada a identificar, obtener y proporcionar, de manera valida y fiable, dato e información suficiente en que apoyar un juicio acerca del mérito o valor de losdiferentes componentes de un programa o recurso social. Este juicio puede aplicarse en cualquier de las fases del proceso.
Fomentar la integración, participación organizada y el desarrollo de laspotencialidades de personas, grupo y comunidades para mejorar su calidad de vida.
Función general: Organización y gestión de servicios sociales y recursos humanos, implementando los procesos de calidaden los servicios tanto a nivel de administraciones públicas en servicios y organizaciones privadas.
Función de coordinación: Desarrollo de mecanismos eficaces o redes de coordinacióninter-institucional y/o entre profesionales dentro de una misma organización.
Participación en la elaboración y ejecución de políticas sociales.
Investigación de problemas sociales, de la realidad social,...