Funciones dentro de la empresa
Todas las organizaciones tienen funciones especificas para desarrollar y crear bienes y servicios, son partes escenciales para el desarrollo de bienes y servicios ypara la supervivencia de la organización. Las funciones son las siguientes: 1
I.- Administracion de recursos humanos: La Administración de Recursos Humanos tiene como una de sus tareas proporcionarlas capacidades humanas requeridas por una organización y desarrollar habilidades y aptitudes del individuo para ser lo más satisfactorio a sí mismo y a la colectividad en que se desenvuelve. No sedebe olvidar que las organizaciones dependen, para su funcionamiento y su evolución, primordialmente del elemento humano con que cuenta. Puede decirse, sin exageración, que una organización es el retratode sus miembros.
II.-Marketing: El marketing es la orientación con la que se administra el mercadeo o la comercialización dentro de una organización. Así mismo, busca fidelizar clientes, medianteherramientas y estrategias; posiciona en la mente del consumidor un producto, marca, etc. buscando ser la opción principal y llegar al usuario final; parte de las necesidades del cliente o consumidor,para diseñar, organizar, ejecutar y controlar la función comercializadora o mercadeo de la organización.
Sus funciones principales son:2
1. Investigación de mercados
2. Planeación ydesarrollo de producto
3. Precio
4. Distribución y logística
5. Ventas
6. Comunicación
III.- Produccion/Operaciones: La función de producción/operaciones de un negocio consta de todas lasactividades que convierten insumos en bienes y servicios. La administración de todas las actividades que convierten insumos, las transformaciones y los productos que varian de una industria y un mercadoa otro. Una operación transforma o convierte insums como materias primas, trabajo, capital, maquinas e instalaciones en bienes y servicios terminados.
Sus funciones principales son: 2
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