Funciones departamental

DELEGADA DEPARTAMENTAL

CONSEJERIA ESCOLAR
SECRETARIA

PINE

SOPORTE TÉCNICO
INFRAESTRUCTURA

RESP. DPTO. SUPERVISIÓN ACADÉMICA
RESP. ESTADÍSTICAS

RESP. ADMTVA. FINANCIERA

RESP. CONTABILIDAD

EQUIPO SUPERVISIÓN TÉCNICA

RESP. RECURSOS HUMANOS

PREESCOLAR

TÉCNICO ESCALAFÓN

PRIMARIA
TÉCNICO REGISTRO Y COTROL DE DOC.

SECUNDARIA

RESP. BODEGA

EDUCACIÓN FÍSICACONDUCTOR

CONSERJE

C.P.F

Nombre de la Institución: Ministerio de Educación, Departamento Zelaya Central.
Dirección: BANCENTRO ½ CUADRA AL ESTE, BARRIO CENTRAL
FUNCIONES DE CARGOS, DELEGACIÓN DEPARTAMENTAL – MINED, ZELAYA CENTRAL.
* FUNCIONES DE DELEGADA DEPARTAMENTAL:

1. Facilita y apoya el proceso educativo mediante la promoción y consolidación de los cambios y transformacioneseducativas.
2. Asesora, supervisa y evalúa la gestión de las Delegaciones Municipales de educación de su departamento, para el cumplimiento de las políticas, planes y programas emitidos por el MINED.
3. Coordina, apoya y da seguimiento a las actividades escolares, programáticas y coprogramáticas al nivel departamental.
4. Evalúa el impacto de la calidad educativa, a través delmejoramiento de los índices de retención, aprobación y Repitencia.
5. Facilita la ejecución y coordinación de los programas educativos a nivel departamental.
6. Apoya y asesora a los centros educativos
7. Administra a nivel departamental aquellos recursos humanos, financieros y materiales suministrados por el MINED Central, para la ejecución de programas y proyectos dentro del departamento8. Impulsa y promueve la formación de consejos educativos departamentales y municipales así como su funcionamiento.
9. Asegura el cumplimiento del Reglamento General de Educación Primaria y Secundaria, Ley y Reglamento de Carrera Docente y el código del trabajo.
10. Coordina, organiza y aprueba la ejecución de acciones de capacitación de departamento.
11. Mantiene informacióncoherente y actualizada del desarrollo educativo del departamento.
12. Elaborar periódicamente informes cualitativos y cuantitativos sobra la evaluación de los programas educativos
13. Elabora informes consolidados, mensualmente de las áreas administrativas
14. Coordina y participa en la elaboración de los planes de trabajo anual, semestral y trimestral.
15. Fiscaliza y evalúaperiódicamente, la administración del personal docente al nivel de las delegaciones municipales y centros educativos.
16. Participa en reuniones con su inmediato superior, para brindar informe sobre el avance de trabajo, así como recibir orientaciones.
17. Propone al Ministro de Educación, los candidatos a Delegados Municipales.
18. Representa al Ministerio en actividades departamentales
19.Participa en reuniones interinstitucionales.
20. Realiza cualquier otra actividad relacionada a su cargo orientada por su responsable inmediato.
Subordinados: Resp. Oficina Administrativa Finanzas, Resp. Oficina Informática y Estadísticas, Resp. Dpto. Supervisión Académica Dptal, PINE, Secretaria, Infraestructura, Consejería Escolar.
* FUNCIONES DE SECRETARIA:

1. Asiste a reunionestoma y nota de acuerdos alcanzados, toma dictado y transcribe, elabora cartas, memorándums y redacta correspondencia interna y externa.
2. Recibe y atiende visitas de su responsable, evacúa consulta y emite orientaciones según el caso
3. Recepciona, registra y despacha correspondencia tanto interna como externa
4. Lleva registro y control de la agenda de su jefe inmediato superior, leinforma de los compromisos del día, anota las reuniones y citas adquiridas para darle seguimiento.
5. Controla y actualiza los archivos generales y confidenciales
6. Atiende y efectúa llamadas telefónicas para recibir o dar información
7. Archiva y registra toda la documentación generada o recibida en el despacho de la delegación
8. Levanta acta de reuniones con los delegados...