funciones ONSEC

ACTIVIDAD 6.3
Oficina Nacional de Servicio Civil
Funciones
Las funciones de la ONSEC son (Oficina Nacional de Servicio Civil, S.F.
- Administrar y ejecutar las políticas de administración depersonal que emanan de la Presidencia de la República, estableciendo la normatividad y supervisión respectiva.
- Mantener y administrar el sistema de servicio civil, enmarcándose en lacentralización normativa y desconcentración operativa hacia las unidades de recursos humanos de la Administración Pública.
- Instrumentar el inventario, registro y control del recurso humano que labora en laAdministración Pública.
- Administrar el Plan de Clasificación de Puestos del Organismo Ejecutivo, que responda a la organización, naturaleza, objetivos y funciones de las dependencias e instituciones.- Dirigir el sistema de reclutamiento y selección de personal, aplicando técnicas evaluativas que determinen la capacidad y conocimiento de los candidatos que optan a puestos en la AdministraciónPública.
- Asesorar a las diferentes dependencias del Estado, con el objeto de dar solución a los problemas o conflictos laborales que surjan en las mismas, a requerimiento de sus autoridades porinstrucciones del Ejecutivo.
- Administrar el Régimen de Clases Pasivas Civiles del Estado, para lograr la protección del servidor público al momento de su retiro.







“Diferencias ySemejanzas entre el Contrato Individual de Trabajo y el Contrato de Prestación de Servicios Profesionales”

Contrato Individual de Trabajo

Semejanzas:

← Es un contrato Bilateral, ya que producederechos y obligaciones para ambas partes.
← Es un contrato Oneroso, ya que otorga derechos y gravámenes recíprocos.
← Es un contrato Consensual, ya que basta con la voluntad de las partes para que estese realice.
← Es un contrato de Tracto Sucesivo, ya que las obligaciones de las partes se cumplen sucesivamente a lo largo de la duración del contrato.
← Es un contrato Intutua Personae, ya que...