Funciones principales de un empleado de recursos humanos

ESPECIALIDAD: ESPECIALISTAS ADMINISTRATIVOS
CATEGORIA: AUXILIAR DE JEFE
FUNCIONES PRINCIPALES.
 Dara soporte y asistirá al jefe inmediato en la recepción, análisis, registro,distribución y coordinación de las labores propias del área donde se encuentre asignado. Asimismo orientara y asistirá a los trabajadores de la categoría de especialistaadministrativo para la ejecución de los trabajos, de acuerdo a las instrucciones del jefe inmediato.
 Auxiliara al jefe inmediato en los trabajos de los procesos administrativos, relativosa los controles de personal en las áreas en que así se requiera, utilizando los recursos, herramientas, sistemas, equipos y demás medios que la empresa al efecto proporcione para eldesempeño de sus funciones.
 Auxiliara al jefe inmediato de acuerdo a sus funciones y actividades, en los trabajos de los procesos administrativos, técnico-administrativos,informáticos, contables, financieros o de cualquier otra índole de su área de trabajo.
 Operará sistemas de información y paquetería, así como procesará, actualizará, mecanizará y/oautomatizará los datos de información y procesos propios de su área de trabajo, usando las herramientas y equipos que al efecto proporcione la empresa. Por instrucciones del jefeinmediato, modificará y/o adaptará sistemas de información no corporativos.
 Recopilara, coordinara y tramitara información necesaria para realizar sus actividades a través de lossistemas y otros medios implantados en su área de asignación, que al efecto proporcione la empresa.
 Revisara, procesara y validara la información y resultados de los procesos detrabajo en los que intervenga, de acuerdo a su área de asignación.
 Realizara las funciones y actividades correspondientes a la categoría de especialista administrativo.