FUNCIONES REAL

MANUAL DE FUNCIONES

I.- GERENTE GENERAL

1.- Autorizar y verificar el desembolso de sumas por encima de los Bs 5.000.-

2.- Firma de contratos locales

3.- Autorización de importación deproductos.

4.- Verificación de los Estados Financieros mensuales.

5.- Toma de decisiones para aprobación en reunión de directorio.

6.- Debe ser visionario y proactivo adelantándose al futuro y emprendiendoactividades en beneficio de la empresa.

7.- Aprobar la compra de activos y bienes

8.- Debe representar a la empresa en deberes sociales, reuniones, seminarios, poniendo en alto el nombre de laempresa.

9.- Celebrar contratos para aperturar agencias y/o sucursales.

10.- Verificar créditos, impugnar la verificación efectuada o extinguir su monto, intervenir en los procedimientos de impugnación.11.- Solucionar, aprobar disputas laborales y judiciales en bien de la empresa.

12.- Aprobar gastos extraordinarios como ser:

Viajes al exterior
Becas a los empleados
Clases de actualización delempleado

13.- Elaborar u aprobar estatutos de la empresa.

14.- Aprobar alianzas estratégicas en el medio, nacionales e internacionales.

15.- Aprobar estrategias de mercado como ser:

PublicidadDifusión

II.- SUPERVISOR FINANCIERO

1.- Verificación y aprobación de Estados Financieros.

2.- Buena utilización de los recursos financieros de la empresa.

3.- Firma de cheques hasta Bs 5.000.- previaautorización de Gerencia General.

4.- Presentación de informes financieros mensuales.

5.- Aprobación el personal de acuerdo al perfil requerido por la empresa.

6.- Solución de problemas laborales dela empresa.

7.- Aprobación de cumplimientos de las Cargas Sociales.

Indemnizaciones
Primas
AFP`s
Caja Nacional de Salud
Bonos, etc.

8.- Revisión y aprobación de vacaciones y permisos delpersonal

9.- Aprobación de cuadros comparativos para compras locales como ser:

Material de escritorio
Insumos
Refrigerios, est.

10.- Control de horarios de asistencia del personal.

11.- Control del...