FUNCIONES SISOMA

MANUAL DE FUNCIONES SISOMA


Funciones del responsable de Salud Ocupacional y seguridad industrial

Objetivo:
Prevenir y controlar oportunamente todos los riesgos que puedan causar accidentes de trabajo a los empleados durante la ejecución de las actividades propias del objeto del contrato.

Funciones Generales:
• Hacer seguimiento continua a las actividades del personal en materia deHigiene, Salud Ocupacional y Seguridad Industrial garantizando así el máximo bienestar al personal durante la ejecución de las obras objeto del contrato
• Cumplir y hacer que se cumplan: La Constitución, las leyes, los decretos, las normas de orden territorial que apliquen al proyecto además de los reglamentos internos, manuales de funciones, contratos de trabajo y las órdenes superioresemitidas por responsable del proyecto.

Funciones Específicas:
• Velar por la mitigación del impacto ambiental que cause la ejecución de los trabajos objeto del contrato en el entorno del proyecto.
• Coordinar permanentemente la realización de jornadas de orden y aseo en los lugares de trabajo, en los campamentos del personal, comedores y vías de circulación habituales para el tránsito de nuestropersonal.
• Velar por el cumplimiento de las Políticas, Normas y Reglamentos que en materia de SISOMA establezca la Compañía.
• Realizar una vigilancia a los contratistas garantizando el cumplimiento de todas las normas legales y técnicas vigentes sobre Seguridad Industrial, prevención y control de accidentes.
• (En caso de que exista) Garantizar el cumplimiento del Plan de Manejo Ambientaldel proyecto, con el objeto de minimizar los impactos ambientales generados.
• Verificar que durante las visitas de nuestros proveedores estos cumplan las normas de seguridad de la obra, porten los pagos de Seguridad Social y Riesgos Profesionales y cuenten con los EPP requeridos de acuerdo a la naturaleza del riesgo.
• Realizar inspecciones periódicas a los lugares de trabajo, dejandoconstancia de las mismas en los formatos respectivos con las firmas del personal involucrado y emitir informes diarios de novedades SISO.
• Velar por el adecuado cumplimiento de los ATS por parte del contratista que garanticen el bienestar de la población trabajadora.
• Llevar control estricto a las actividades del personal y de las actividades SISO realizadas por cada uno de los contratistas.


Enla Contratación de Personal
• Verificar el pago oportuno de honorarios o salarios y prestaciones sociales al personal del contratista.
• Entregar los carnets de identificación al personal operativo todas las mañanas durante el ingreso para verificar que se encuentran en perfecto estado de salud para trabajar y no están bajo el efecto de sustancias psicoactivas y/o bebidas alcohólicas.En caso de Accidente de Trabajo
• Actuar con prontitud y diligencia ante cualquier caso de Accidente de Trabajo prestando la atención debida y encargarse de que se dé cumplimiento al MEDEVAC establecido.
• Asegurarse que al trabajador Accidentado se le practiquen los primeros auxilios y si se requiere sea trasladado de inmediato a un centro de asistencia médica; además elaborara el reporte delAccidente a la Administradora de Riesgos Profesionales.
Seguridad Industrial
• Conocer y hacer seguimiento al cumplimiento de las medidas establecidas por la Compañía dentro del Panorama de Riesgos.
• Conocer y aplicar eficazmente todos los procedimientos, planes, programas y formatos de registros que en materia de SISOMA ha establecido la compañía.
• Vigilar que todo el personal delproyecto tenga conocimiento del Panorama de Riesgos y de las medidas preventivas que se establezcan en el mismo.
• Entregar la dotación de Elementos de Protección y reposiciones de elemento por deterioro o hurto, de acuerdo a lo establecido en la Matriz de Entrega de EPP.
• Verificar a diario el aseguramiento y tendido de las líneas de vida y uso correcto de los equipos para trabajo en altura,...