Funciones o fases de la organización

Funciones o fases de la Organización

De acuerdo con las etapas de funciones las cuales en la mayoría de los casos son desempeñadas por distintas personas:

Las principales son:

Dirigir oadministrar, que lleva consigo las siguientes funciones:

Planear, Organizar, Actuar, Coordinar y Controlar

 Dirección
Da órdenes e instrucciones oportunas
Trabaja para cumplir los objetivosEs responsable del grupo
Es vital y debe ser efectiva


 Planificación
Anticipa las actividades futuras
Hace negocios
Previene contratiempos, fallas y accidentes
 Organización
Lleva acabolo planificado
Analiza los sistemas y métodos de trabajo
Efectúa cambios resuelve problemas


 Coordinación
Adecua las distintas fases en los programas, procedimiento, comunicaciones, etc. Control
Es el examen de los resultados.
Es la base del éxito.
La persona que controla debe poseer amplio conocimiento de lo controlado.
Debe tener autoridad suficiente.Tipos de control

Es el examen de los resultados.

Es la base del éxito.

La persona que controla debe poseer amplio conocimiento de lo controlado.

Debe tener autoridad suficiente.Tamaño y formas de las casillas

Casilla Grande

La casilla grande debe ser la del cargo en el que desempeñamos poder, más énfasis, por ejemplo la gerencia.Casillas Mediana

Se usa para identificar dependencias o cargos.










Casillas Largas; Pero estrechas

Se usan para los superiores del cargo al que seasigne la casilla mayor.

Ejemplo

Directorio o si el gerente tiene un consejo.









Casilla Pequeña

La casilla más pequeña se usa para los asesores y consultoresOtros Organigramas Representados por Casillas

El contenido de las casillas determina la clasificación del organigrama.
















Grueso de las líneas

Línea delgada:
Se...