funciones y roles de la enfermeria

Páginas: 5 (1231 palabras) Publicado: 25 de septiembre de 2014
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA FUERZA ARMADA BOLIVARIANA (UNEFAB)
VICERRECTORADO ACADÉMICO
NÚCLEO CARACAS
ASIGNATURA: ENFERMERÍA EN SALUD MENTAL Y PSIQUIATRÍA

LIC. CARMEN AMAYA



DEFINICIÓN DE ENFERMERÍA



EVANS ET AL (1976)
ES UN AREA ESPECIALIZADA DENTRO DE LA PRACTICA DE ENFERMERÍAQUE EMPLEA
TEORIAS DE COMPORTAMIENTO HUMANO COMO CIENCIA Y COMO ARTE.



ESTA DIRIGIDA HACIA LOS IMPACTOS PREVENTIVOS Y CORRECTIVOS SOBRE LOS TRASTORNOS
MENTALES Y SUS SECUELAS Y SE PREOCUPAN DE FOMENTAR UNA SALUD MENTAL OPTIMA
EN NUESTRA SOCIEDAD.

Según RAE: Función se refiere a la
actividad propia de un cargo u oficio

Atención directa a pacientes:

-Realizar el PCE como métodocientífico de la
profesión.
-Valoración del enfermo mental,
-Participación en la discusión de casos Clínicos.
_Realizar y ejecutar PCE
-Asesorar al paciente y la familia sobre el tratamiento
médico; como debe cumplirse, efectos indeseados.
-Participar en las terapias y asambleas de pacientes.
-Administrar tratamiento, aplicar protocolos establecidos:
- Trabajar en equipo, realizarpreparaciones especiales.
etc.

Deberá:
-Diseñar, planificar y participar en programas de
educación permanente para el personal de
Enfermería.
-Cumplir programas educativos, para que el usuario
adquiera conocimientos acerca de la importancia
del tratamiento.
-Valorar las necesidades y capacidades de aprendizaje
del paciente para adecuar el proceso educativo y
llevarlo a cabo.
-Orientar alusuario y a la familia sobre los cambios
que se pueden efectuar y ayudar a buscar
soluciones para mejorar la calidad de vida del
usuario.
-Realizar los registros diarios para la evaluación del
proceso educativo.
Formar a los integrantes nuevos en el equipo de
salud.

Deberá tener:
• Capacidad de organización.
• Prever presupuesto; proveer el material
necesario para la asistencia de losusuarios.
• Conocer los recursos propias del hospital y vías
para acceder a ellos y poder utilizarlos.
• Supervisar el área de desempeño de
Enfermería para mantener y mejorar los
servicios.
• Mantener actualizados los registros de atención
diaria de pacientes y derivaciones cuando
procedan.
• Emitir informe estadístico mensual , semestral
y/o anual de acuerdo a las normas delDepartamento de Enfermería.

Deberá:








Utilizar la mejor evidencia disponible, preferiblemente en
los datos de investigación, para desarrollar el plan de
cuidados.
Realizar y/o participar en investigaciones en enfermería y
otras áreas con el objetivo de contribuir al desarrollo
profesional y al mejoramiento de la salud de la población.
Divulgar y aplicar los resultados de lasinvestigaciones, a
fin de contribuir a mejorar la atención de salud, la
atención de enfermería y el desarrollo profesional.
Coordinar, controlar y participar en la ejecución de
ensayos clínicos en centros de investigación.
Integrar los consejos científicos en los diferentes niveles
del SPNS.
Investigar sobre las distintas patologías.
Investigar sobre nuevos fármacos.

Deberá:
•Registrarse en el Colegio de
Enfermeras/os.
• Asistir a las convocatorias del colegio.
• Participar en la defensa de los derechos de
los agremiados.
• Cumplir con los estatutos.
• Participar y contribuir en el desarrollo
profesional de sus colegas.
• Compartir conocimientos con sus colegas.
• Condiciones de trabajo.

-Fase de Orientación
-Fase de Identificación
-Fase de Explotación oAprovechamiento
-Fase de resolución

El paciente tiene una necesidad y busca asistencia
profesional , la enfermera (o) le ayuda a reconocer y
entender su problema.

Hacer

-Se inicia cuando la persona expresa una
necesidad sentida.
-Enfermera-paciente son desconocidos, e
intentan definir el problema.
-Esta definición y aclaración del problema
permite al paciente:
Disminuir la ansiedad...
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