Funciones

del asp
Aprobado____________________________________

Tema I.- El Sistema de Seguridad y Protección Física.
Clase 6.- Plan de Seguridad y Protección, estructura e importancia.

Objetivo: Explicar los deberes funcionales del ASP.


Contenido:
▪ Deberes funcionales del ASP.
▪ Prestación del Servicio del ASP.
▪ Tipos de posiciones.
▪ Equipamiento utilizado para laprestación del Servicio.

Tipo de clase: Conferencia

Cantidad de horas: 4 horas
BME: Pizarra, tiza, borrador, computadora y data-show.


Indicaciones Metodológicas:
Teniendo en cuenta que los contenidos de esta clase no son del dominio de la mayoría de los cursantes y por tanto pueden resultar algo complejos en lo que a su entendimiento se refiere, el tema se ha dosificado enpresentaciones en POWER-POINT, requiriéndose de una computadora y un data-show para su exposición.


Introducción a la Clase

Se inicia con la revisión del Estudio Independiente y evaluarlo.
Con el objetivo de enlazar la clase anterior con la actual se realizaría preguntas a los alumnos sobre las funciones que tendrías las medidas organizativas, los medios humanos y los mediostécnicos.


Desarrollo
Deberes funcionales de los (Agentes de Seguridad y Protección)

El ASP:

▪ Cumple con el servicio de forma eficaz y eficiente, ejecutando las misiones establecidas en el proyecto, los requisitos establecidos y las indicaciones y orientaciones de sus Jefes superiores.

▪ Ocupa la posición correctamente, manteniendo estricto control del objetivo aproteger.

▪ Conserva un correcto porte y aspecto.

▪ Evita posturas incorrectas como apoyarse en la pared, recostarse a mostradores, asientos y rejas o mantener las manos en los bolsillos.

▪ Permanece en la posición hasta que sea relevado.

▪ Porta los medios asignados y mantiene el equipo de radio encendido durante la prestación del servicio. La comunicación se realizasegún la tabla de comunicación vigente, cumpliendo la disciplina radial.

▪ Informa de inmediato al Jefe y al puesto de mando que corresponda, la ocurrencia de alguna incidencia, cumpliendo con los requisitos que a continuación se relacionan:

a) Competencia ( que sean de interés de la Gerencia)
b) Oportunidad ( informar inmediatamente que ocurra el hecho)
c) Veracidad (que seanciertas)
d) Objetividad (que sean objetivas y precisas)
e) Amplitud ( que respondan a los elementos necesarios del, Cuándo ocurrió, Dónde, Qué, Cómo y Quiénes estaban presentes)
f) En los casos en que la Incidencia, por su importancia, trascendencia, repercusión y nivel de decisiones, sea necesaria comunicársele a los diferentes niveles de Mando, se tramitará por elpuesto de mando correspondiente, de inmediato por las vías establecidas.


▪ Conservar en buen estado el arma, utilizarla y manipularla sólo para las funciones para las que está designada. En caso que le sea solicitada por la supervisión o por su jefe para su inspección, le retira previamente las municiones.

▪ Se dirige cortésmente a las personas, tratándolas siempre de ¨ usted ¨, singestos ni ademanes bruscos o descompuestos.

▪ Posterior a recibir la identificación de visitantes (Cliente, Superiores, Supervisión, funcionarios de la Empresa) rinde un parte, que incluya: saludo, presentación (nombre, instalación y posición) e información que se le solicite.

▪ Prohibiciones.
Queda terminantemente prohibido:
1. Revelar información referente a la Empresa.2. Realizar comentarios inadecuados, que puedan afectar la imagen de la Empresa.
3. Presentarse al servicio después de ingerir bebidas alcohólicas o ingerirlas en él.
4. Emprender conversaciones innecesarias, durante la prestación del servicio, con cualquier persona que transite próximo a su posición
5. Retener innecesariamente a personas en los accesos.
6. Tener...