funciones










INTRODUCCIÓn
Empresa coselmec
Es una empresa especializada en la provisión, instalación y mantenimiento de equipos de seguridad electrónica.
Es un empresa que hace de todo de la especialidad de electricidad.
Los ocho años de presencia en el mercado y la dedicación diaria con nuestros clientes han permitido un crecimiento basado en la excelente comunicación, honradez yresponsabilidad en todas nuestras funciones, lo que han motivado que nos exijamos cada vez más para satisfacer las necesidades de los usuarios.
Es una buena empresa que da unos buenos servicios y es muy responsable y son buenos trabajado0res y muy responsables.









1.-Datos informativos del estudiante
1.1 Nombres: Darwin Bryan
1.2 1.2Apellidos: Bassantes Cruz
1.3 Cedula deidentidad: 1726773052
1.4 Dirección domicilio: Principal 21 de agosto calle maría luisa Gomes de la torre Pasaje S28K casa E6-164
1.5 Curso: Tercero de bachillerato “D”, Especialidad: Electricidad
1.6 Teléfono convencional: 3074631 Móvil: 0984191678
1.7 E-MAIL: darwin_95b@hotmail.com
1.8 Nombre del docente tutor: Lic. Mónica Portilla

2.- DATOS INFORMATIVOS DE LA EMPRESA DONDE REALIZO LA PASANTIA2.1 Empresa o instituto en que realizo FCT: Coselmec
2.2Actitud que desarrolla la empresa : Rebobinaje de motores
2.3 Nombre del gerente: Sixto Ramos
2.4 Nombre del tutor_ Sixto ramos
2.5 Dirección: Villaflora
2.6 Teléfono
2.7 E-MAIL de la empresa:
2.8 Beneficio que recibió de la empresa o instituto: Que aprendí como se rebobina los motores en la vida profesional y que toca usar lasherramientas en buen estado.
2.9: Tiempo de duración en horas reloj: 80 horas de practicas












3.- Descripción del FCT
3.1 Antecedentes
Que estaba muy cocas las horas de pasantías y que el tiempo de hacer era de un mes y que es poco tiempo pero en los 15 días de prácticas se aprendió lo que es la vida profesional de la especialidad de electricidad y si toca qprender mucho parallegar a ser unos buenos profesionales.
3.2.- Justificación
El sistema educativo contempla la formación profesional con una forma de aprendizaje destinada expresamente a obtener la formación que se precisa para el mundo laboral, consiste en ejecutar un programa formativo que se realiza en un ámbito producto real en el que podrán desarrollar actividades que profundicen los conocimientosadquiridos en el colegio y alcancen otros conocimientos y capacidades que se desarrollan especialmente en la empresa.
La formación en centros de trabajo constituye uno de los módulos formativos de que consta en el currículo, no solo es un módulo formativo más, sino que es un módulo de transcendental importante para la buena marcha de la formación profesional, sustentado en la siguiente base legalConstitución Ecuador (Junio 1988) Art. 66 “Educación prepara para el trabajo y producir conocimientos”.
Ley Orgánica Educación, Art. 10, literal f: “Integrar Educación con el trabajo y proceso productivo”.
Decreto Ejecutivo 1786 – Reforma Bachillerato.
Acuerdo Ministerial 384(Agosto 2006) Modalidades Especialidades del Bachillerato con estudio socio-económico=> Oferta/Demanda.
Acuerdo 468(Sept. 2006), Formativa organización y funcionamiento Bachillerato Técnico.
Acuerdo 539 (Octubre 2006) – Reglamento de Unidades Educativas de Producción.
En este año se ha podido ejecutar el módulo de FCT, con los estudiantes de terceros de bachillerato, con la guía del tutor docente y delegados tutores de la empresa, ya que es nuestro deber enlazar con lor requisitos empresariales, tecnológicosy sociales.
3.2.1. Definición que obtienen los alumnos a través del FCT.
1. Complementar su formación conociendo las relaciones socio-laborales en una organización empresarial y técnicas específicas que se desarrollan en la empresa y que no se utilizan en el centro educativo.
2. Aplicar los conocimientos adquiridos en el centro educativo en un medio real de trabajo.
3. Desarrollar...