Funciones

1.Misión
2.Identificación y referencia en el puesto de trabajo
•Departamento o área
•Dependencia
•Subordinados
3.Función básica
4.Responsabilidades y ocupaciones
•Responsabilidades•Ocupaciones
5.Marco de relación
•Interno
•Externo

MISIÓN DE LA SOCIEDAD DE SAN PABLO
Promover y formar integralmente la persona humana inserta en la culturade la comunicación, en particular, en sudimensión religiosa, a través de laeditorial multimedial, haciéndose referencia significativa en la Sociedadactual.
1. DESCRIPCIÓN DE PUESTO
Director General
2. MISIÓN“
Programar, organizar, ejecutary controlar simultánea y gradualmente lasactividades apostólicas circunscripcionales (Cfr. Servicio de la autoridad enla Sociedad de San Pablo, Manual No. 426) con delegación del SuperiorMayor,promoviendo la unidad entre las áreas: Administrativa, editorial,difusión, producción, en la perspectiva del “editor único multimedialPaulino”.
3. IDENTIFICACIÓN Y REFERENCIA EN EL PUESTO DE TRABAJODepartamento
: Dirección General
Dependencia directa
: Consejo de Administración
Subordinados
: Toda la organización
4. FUNCIÓN BÁSICA
(Cfr. Servicio de la autoridad en la Sociedad de SanPablo,Manual No. 426; ss).
•
Asegurar la continuidad de la Obra apostólica a corto, medio y largoplazo, garantizando un crecimiento rentable, reforzando la imagen yposición de la misma en el mercado.
•Controlar, evaluar y mejorar la situación de la Obra apostólica:estado de resultados, balance financiero y social, así como elrendimiento y la calidad de la empresa.
•
El puesto conlleva la laborde coordinar, prever, organizar oreorganizar todos los departamentos para el buen funcionamiento dela Obra apostólica, asimismo, dispone de la última toma de decisiónen la empresa.
5.RESPONSABILIDADES Y OCUPACIONESa) Responsabilidades
:
•
Custodiar la buena imagen de la Organización San Pablo, ejerciendocomo portavoz cuando así se requiera.
•
Establecer las líneas estratégicas de la...