funciones
Páginas: 2 (494 palabras)
Publicado: 16 de noviembre de 2014
Función de la Organización administrativa
T1.- Planificar, dirigir, coordinar y supervisar el trabajo desarrollado por el Jefe de Secretaría y Coordinador de Servicios.
T2.- Colaborar con elDirector de la Biblioteca en la dirección, planificación, coordinación y supervisión del trabajo desarrollado en la misma.
T3.- Cumplimentar las peticiones de asesoramiento y apoyo realizadas por losDirectores de Departamentos en relación con las tareas administrativas que se desarrollan en los mismo.
T4.- Elaborar informes, estudios, memorias y estadísticas sobre las distintas áreas detrabajo existentes en el Centro, con la colaboración del Jefe de Secretaría y/o Coordinador de Servicios.
T5.- Participar en las reuniones a las que sea convocado para tratar temas relacionados con lasdistintas áreas de trabajo del Centro, así como convocar reuniones para coordinar las tareas de cada una de ellas, comunicándole las conclusiones de las mismas al Jefe de Secretaría y/o Coordinador deServicios a fin de que puedan planificar sus tareas.
T6.- Participar en las tareas de informatización de las distintas áreas de trabajo del Centro, así como fomentar la misma.
T7.- Cualquierotra tarea afín que le sea encomendada en esta materia en el ámbito de su competencia.
La Función de la Gestión del PAS
Trasladar a la Gerencia, mediante memoria justificativa, losincrementos, reducciones y modificaciones en las condiciones de trabajo del P.A.S. del Centro.
2.- Redistribuir con carácter temporal al personal base del Centro, oídos el Director de la Biblioteca y elJefe de Secretaría, con objeto de atender las necesidades coyunturales que puedan darse en las distintas áreas de trabajo, optimizando así los recursos humanos existentes.
3.- Solicitar a la Gerencialas sustituciones eventuales que sean necesarias por situaciones de bajas de duración prolongada que afecten al correcto funcionamiento del Centro.
4.- Controlar el correcto cumplimiento de la...
T1.- Planificar, dirigir, coordinar y supervisar el trabajo desarrollado por el Jefe de Secretaría y Coordinador de Servicios.
T2.- Colaborar con elDirector de la Biblioteca en la dirección, planificación, coordinación y supervisión del trabajo desarrollado en la misma.
T3.- Cumplimentar las peticiones de asesoramiento y apoyo realizadas por losDirectores de Departamentos en relación con las tareas administrativas que se desarrollan en los mismo.
T4.- Elaborar informes, estudios, memorias y estadísticas sobre las distintas áreas detrabajo existentes en el Centro, con la colaboración del Jefe de Secretaría y/o Coordinador de Servicios.
T5.- Participar en las reuniones a las que sea convocado para tratar temas relacionados con lasdistintas áreas de trabajo del Centro, así como convocar reuniones para coordinar las tareas de cada una de ellas, comunicándole las conclusiones de las mismas al Jefe de Secretaría y/o Coordinador deServicios a fin de que puedan planificar sus tareas.
T6.- Participar en las tareas de informatización de las distintas áreas de trabajo del Centro, así como fomentar la misma.
T7.- Cualquierotra tarea afín que le sea encomendada en esta materia en el ámbito de su competencia.
La Función de la Gestión del PAS
Trasladar a la Gerencia, mediante memoria justificativa, losincrementos, reducciones y modificaciones en las condiciones de trabajo del P.A.S. del Centro.
2.- Redistribuir con carácter temporal al personal base del Centro, oídos el Director de la Biblioteca y elJefe de Secretaría, con objeto de atender las necesidades coyunturales que puedan darse en las distintas áreas de trabajo, optimizando así los recursos humanos existentes.
3.- Solicitar a la Gerencialas sustituciones eventuales que sean necesarias por situaciones de bajas de duración prolongada que afecten al correcto funcionamiento del Centro.
4.- Controlar el correcto cumplimiento de la...
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