Fund

Conceptos de Administración
Introducción:
La Administración es una de las
actividades humanas más
importantes.
Esencial para garantizar la
coordinación de los esfuerzos
individuales.
Sociedad comenzó a depender del
esfuerzo grupal.

Administración: ¿ciencia o arte?

Administración es un arte, es saber
cómo hacer algo, de acuerdo a
situaciones específicas.
Conocimientos organizados sobreadministración = constituyen una
ciencia
La práctica de la administración es un
arte; al conocimiento organizado que le
sirve de fundamento a esa práctica se le
puede llamar ciencia

Etimología de la palabra administración:

 Proviene del latín administratio que se forma

de:
 El prefijo ad que significa hacia y de

ministrato que proviene a su vez de
minister, vocablo compuesto de: minus que
significainferioridad y de ter utilizado como
término de comparación.
 Los elementos principales de su etimología
son: servicio y subordinación. La
administración es una función que se realiza
bajo el mando de otra persona.

Administración, según Autores

 Proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que

los individuos, trabajando en grupos, de manera
eficiente, alcancen objetivos seleccionadosHarold Koontz
 Interpretar los objetivos propuestos por la organización
y transformarlos en acción organizacional a través de la
planeación, la organización, la dirección y el control de
todas las actividades realizadas en las áreas y niveles
de la empresa, con el fin de alcanzar tales objetivos de
la manera más adecuada a la situación.
Idalberto Chiavenato
 Coordinación de las actividades detrabajo de modo que
se realicen de manera eficiente y eficaz con otras
personas y a través de ellas.
Stepen P. Robbins

Concepto de Administración

“Es el proceso de
prever, planear,
organizar, integrar,
dirigir y controlar el
trabajo de los
elementos
de la organización y de
utilizar los recursos
disponibles para
alcanzar los objetivos
preestablecidos".

Importancia de la Administración

 Laadministración puede darse donde exista






un organismo social
Un organismo social depende, para su éxito
de una buena administración
En las grandes empresas es donde se
manifiesta mayormente la función
administrativa
Para las pequeñas y medianas empresas, la
administración también es importante
Aumento de la productividad

Características de la Administración

Universalidad: se da donde quieraque existe
un organismo social.
Su especificidad: elemento administrativo es
específico y distinto según el rol
desempeñado.
Su unidad temporal: fenómeno único, a pesar
de tener etapas.
Su unidad jerárquica: presencia de un cuerpo
administrativo.

Características de la Administración

Sigue un propósito
Está orientada a la acción
Involucra trabajo en equipo y delegación
Debe administrarse hábil yeficazmente
Es ayudada, no reemplazada por el
computador
No es necesariamente ejercida por los
propietarios

Administración General
Henri Fayol
Precursor de la Teoría Clásica de la Administración
Sistematiza el comportamiento gerencial
Divide las operaciones
industriales y comerciales en seis
grupos:
Funciones técnicas (Producción de bienes y servicios)
Funciones comerciales (Compra, venta eintercambio)
Funciones financieras (Búsqueda y gerencia de capitales)
Funciones de seguridad (Protección y preservación de bienes)
Funciones contables (Inventarios, registros, balances, costos)
Funciones administrativas (Integración de las anteriores)

Administración General
Henri Fayol
Fue el primero que señala que el proceso administrativo de
las pueden agruparse en:
Prever
Organizar
DirigirCoordinar
Controlar

Principios de la Administración de
Henri Fayol
•
•
•
•
•
•

La división del
trabajo
La autoridad y la
responsabilidad
La disciplina
La unidad de mando
La unidad de
dirección
La subordinación de
los intereses
particulares al
interés general

• La remuneración
•
•
•
•
•
•
•

del personal
La centralización
La jerarquía
El orden
La equidad
La estabilidad del
personal
La iniciativa
La...