FUNDACION BILL Y MELINDA GATES

 FUNDACION BILL Y MELINDA GATES
Analice, reflexiones y explique Cuáles rasgos de los líderes efectivos cree usted que posee Melinda Gates, ¿Por qué? Respalde su respuesta con argumentos consistenteen base a lo que explica el texto.
Comparando tanto a Bill como a Melinda Gates se puede manifestar que ambos son unos exitosos líderes pero que poseen diferentes rasgos de personalidad.BillGates pertenece a la dimensión de personalidad de extroversión ya que él tiene,características de líder exigente, dominante, e influyente con las personas y a la dimensionesde escrupulosidad y apertura a laexperiencia puesto que Bill ha logrado ser responsable ,alcanzando cumplir con sus metas trabajando arduamente , al mismo tiempo que ahora juntoa su esposa lideran una fundación a favor de los másnecesitados dando así una apertura alcambio y haciendo que sean unos lideres efectivos. Mientras que Melinda pertenece a ladimensiones de personalidad de afabilidad; porque es una líder afectuosay encantadora;dimensión de personalidad de escrupulosidad; porque es una persona que constantementeestablece y alcanza sus metas, y también al dedicarse a su fundación junto a su esposo ahorapertenece a ladimensión de apertura a la experiencia.
Bill manifiesta ser un modelo positivo a seguir y ha afectado a su éxito de manera positiva, yaque ha influenciado en sus seguidores, porque sus primeros empleadosahora se han vueltomillonarios siguiendo los pasos de su líder, lo que ha provocado que Bill sea un líder efectivo.Melinda en cambio manifiesta un concepto de sí mismo mediante el establecimiento demetas yel alcance de las mismas, porque desde que empezó trabajando en Microsoft ha sido una personaexitosa ascendiendo rápidamente en la escalera corporativa, y ahora es conocida como unaincansableconstructora de equipos, que lucha por la colaboración en la toma de decisiones.
BillGates:
* Ajuste: A Bill se le conoce como un jefe exigente que alienta la creatividad y reconoce los logros de...