Fundacion Mi Sangre
PRINCIPIO DE LA ADMINISTRACIÓN
DIANA MARCELA RESTREPO ZAPATA
SULEMY ALEJANDRA AGUDELO
SEBASTIAN ALVARES ARAQUE
CLAUDIA ANDREA APELLIDOS
OLGA INES VELEZ
CORPORACIÓNUNIVERSITARIA IDEAS
2012
Objetivo Propios: Recuerda que es un general y 2 específicos
Historia de la fundación mi sangre
Son una organización son animo de lucro que nace en el 2006 por lainiciativa del cantante y compositor Juan Esteban Aristizabal- Juanes- con la misión de contribuir a que los niños, niñas y jóvenes-NNJ- sean protagonistas de la construcción de paz en Colombia.
Paralograr este reto, trabajamos con NNJ vulnerables o afectados por el conflicto armado y nos enfocamos en dos propósitos:
Brindar acompañamiento psicosocial para curar las heridas del alma que dejan laguerra.
Educar para la paz formando a NNJ en agentes de cambio en sus comunidades con habilidades concretas para contribuir a la construcción de paz.
Todo en el marco de iniciativas innovadoras queutilizan el arte y la cultura como herramienta para la transformación social.
Ubicación
Esta ubicada CRA 34 # 7-84 poblado.
Los Empleados que lo conforman son 22 vinculados y 5 prestaciones deservicio, que en total serian 27 empleados que tiene la Fundación Mi Sangre.
Misión:
Contribuir a que los niños, niñas y jóvenes en Colombia sean en la construcción de paz.
Visión:
En el2015, hemos liderado una gran comunidad de paz conformada por niños, niñas y jóvenes de Colombia, que viven el arte y la cultura como un medio de transformación social.
Valores:
Constructores de pazsomos conscientes que es fundamental construir una cultura de paz, donde prevalezca el respeto a las personas y a las diferencias que existan entre las mismas. Comprendemos que la esencia de lasociedad la constituyen seres humanos, con sus particularidades, modos de ser y de relacionarse unos con otros, donde los móviles de amor y bienestar logran la unión. Trascendemos el concepto de agentes...
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