Fundadores De La Administración: Taylor, Fayol, Ford, Rockfeller.
Páginas: 4 (945 palabras)
Publicado: 13 de junio de 2012
Iveth Dayana García Benítez Blanca Mendieta Mayerli Rodríguez Ingrid Veloza Presentado A: Wilder Cortes Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia U.P.T.C Proceso Administrativo ContaduríaPublica 2do. Semestre Chiquinquirá 2012
• Nacido en la ciudad de Germantown (Pennsylvania) en 1856 y muerto en Filadelfia en 1915. • Ingeniero mecánico y economista estadounidense. • Ideó laorganización científica del trabajo.
• Procedente de una familia acomodada.
• A partir de 1875 se dedicó a trabajar como obrero en una de las empresas industriales siderúrgicas de Filadelfia. • Por medio de laobservación práctica extrajo la idea de analizar el trabajo, descomponiéndolo en tareas simples, cronometrarlas estrictamente y exigir a los trabajadores la realización de las tareas necesarias en eltiempo justo.
• • • • • • • • • •
Estudios de tiempos y movimientos Selección de obreros
Métodos de trabajo
Incentivos Especialización Instrucción. Estandarización de herramientas. Departamento deplanificación Métodos de determinación de costos. Selección de empleados por tareas.
•
-Nació en Estambul, Constantinopla en 1841 en el seno de familia burguesa y murio en París en 1925. -Se graduóen ingeniería de minas a los 19 años en el año 1860. -Fundador de la teoría clásica de la administración. -Vivió las consecuencias de la Revolución Industrial y más tarde, la Primera Guerra Mundial.-En el año 1860 ingresó a una empresa metalúrgica y carbonífera, donde desarrolló toda su carrera.
-A los 47 años ocupó la gerencia general de la Compagnie Commantry Fourchambault et Decazeville, queentonces se hallaba en situación difícil. Su administración fue muy exitosa.
•
División del trabajo. Aplicación de un proceso administrativo. Formulación de los criterios técnicos que debenorientar la función administrativa. La función administrativa tiene por objeto solamente al cuerpo social: mientras que las otras funciones inciden sobre la materia prima y las máquinas, la función...
• Nacido en la ciudad de Germantown (Pennsylvania) en 1856 y muerto en Filadelfia en 1915. • Ingeniero mecánico y economista estadounidense. • Ideó laorganización científica del trabajo.
• Procedente de una familia acomodada.
• A partir de 1875 se dedicó a trabajar como obrero en una de las empresas industriales siderúrgicas de Filadelfia. • Por medio de laobservación práctica extrajo la idea de analizar el trabajo, descomponiéndolo en tareas simples, cronometrarlas estrictamente y exigir a los trabajadores la realización de las tareas necesarias en eltiempo justo.
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Estudios de tiempos y movimientos Selección de obreros
Métodos de trabajo
Incentivos Especialización Instrucción. Estandarización de herramientas. Departamento deplanificación Métodos de determinación de costos. Selección de empleados por tareas.
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-Nació en Estambul, Constantinopla en 1841 en el seno de familia burguesa y murio en París en 1925. -Se graduóen ingeniería de minas a los 19 años en el año 1860. -Fundador de la teoría clásica de la administración. -Vivió las consecuencias de la Revolución Industrial y más tarde, la Primera Guerra Mundial.-En el año 1860 ingresó a una empresa metalúrgica y carbonífera, donde desarrolló toda su carrera.
-A los 47 años ocupó la gerencia general de la Compagnie Commantry Fourchambault et Decazeville, queentonces se hallaba en situación difícil. Su administración fue muy exitosa.
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División del trabajo. Aplicación de un proceso administrativo. Formulación de los criterios técnicos que debenorientar la función administrativa. La función administrativa tiene por objeto solamente al cuerpo social: mientras que las otras funciones inciden sobre la materia prima y las máquinas, la función...
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