FUNDAMENTACIÓN TEÓRICA DE LOS SALARIOS
Páginas: 12 (2765 palabras)
Publicado: 18 de noviembre de 2014
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
INSTITUTO UNIVERSITARIO TECNOLÓGICO INDUSTRIAL
“RODOLFO LOERO ARISMENDI”
SEDE CUMANÁ
CARRERA: ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL
FUNDAMENTACIÓN TEÓRICA
DE LOS SALARIOS
Profesor: Millán, Marcos.
Realizado Por:
Br. Figueroa, Erika
Br.González, Magyerlin
Téc. Med. Ruiz, Bladimir
CUMANA, OCTUBRE DE 2014
HISTORIA DE LOS SALARIOS
Desde los comienzos mismos de la humanidad, los salarios han constituido uno de los temas más delicados, por las implicaciones humanas y sociales a que han dado origen en los distintos periodos en que se ha dividido la historia del hombre sobre la Tierra. Y aún hoy en día, cuando los extraordinariosavances tecnológicos han colocado al ser humano en los umbrales de la conquista de los espacios exteriores, los salarios constituyen tema de continua discusión. Sociólogos y economistas se mantienen en permanente estudio de nuevas técnicas y nuevas normas que hagan posible la dualidad de las fuerzas del capital y el trabajo, en el logro de una mayor productividad y mejor remuneración para losasalariados.
Ahora bien, a continuación se presenta de forma breve, cuál ha sido la “Historia de los salarios” desde el principio de la humanidad hasta la época actual.
LA ANTIGUA ROMA
En la antigua Roma, el salario hacía honor a su nombre.
Antiguamente, este condimento no sólo se utilizaba para dar sabor a las comidas sino también para fabricar tintes o jabones y, loque era más importante, para conservar carnes, pescados y otros alimentos, que se salaban o se mantenían en salmuera. Era tan valiosa esta materia en la antigua Roma que los pagos a los funcionarios públicos y a los legionarios se realizaban precisamente en paquetes de sal, que se usaban después como moneda de cambio. La cantidad de sal que se cobraba recibía el nombre de salarium, de donde derivómás tarde salario y de ahí salarial o asalariado.
LA ESCLAVITUD
Es indudable que la esclavitud, sin representar en forma completa el concepto que sobre el salario se tiene en la época moderna, constituye parte de esta historia, que se ha prolongado en la mayoría de los periodos de la historia de la especie humana.
Aunque el esclavo no recibía propiamente un salario, suamo tenía que alimentarlo para mantenerlo en condiciones físicas propias para el trabajo. La contribución forzosa de los esclavos al progreso de la humanidad, permanece aun latente en gigantescas y milenarias obras que nos legaron civilizaciones prehistóricas y aun constituyen orgullo de pueblos que en otras épocas gozaron de gran esplendor y poderío. Pero la esclavitud, como todos los males que hanaquejado al hombre, tuvo su decadencia con el advenimiento de la civilización. Los conceptos de libertad, fraternidad e igualdad, representaron un cambio radical en el modo de ser de los pueblos, y desde el siglo XVIII en adelante, más y más naciones renegaron de este proceder, hasta llegar, en el presente siglo XX, a una situación en la cual la esclavitud trata desesperadamente de subsistir enlas regiones más apartadas y atrasadas del globo.
LA SERVIDUMBRE
La servidumbre en la modalidad laboral surgió inmediatamente después de la extinción de la esclavitud. Tuvo su comienzo en Inglaterra en los albores del siglo XVIII y muy pronto se extendió por toda Europa Medieval.
Aunque el siervo no pertenecía al señor feudal, como era el caso de los esclavos, le debíanumerosos servicios y estaba prácticamente atado a la tierra de este, por lo cual el salario estaba representado en la protección y el solar que le proveía el amo a su siervo.
LA ARTESANÍA
Con el advenimiento de la artesanía, a principios de la Edad Media, el trabajador alcanza su verdadera finalidad como ser libre. Con sus propios utensilios puede trabajar para si y puede vender el...
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
INSTITUTO UNIVERSITARIO TECNOLÓGICO INDUSTRIAL
“RODOLFO LOERO ARISMENDI”
SEDE CUMANÁ
CARRERA: ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL
FUNDAMENTACIÓN TEÓRICA
DE LOS SALARIOS
Profesor: Millán, Marcos.
Realizado Por:
Br. Figueroa, Erika
Br.González, Magyerlin
Téc. Med. Ruiz, Bladimir
CUMANA, OCTUBRE DE 2014
HISTORIA DE LOS SALARIOS
Desde los comienzos mismos de la humanidad, los salarios han constituido uno de los temas más delicados, por las implicaciones humanas y sociales a que han dado origen en los distintos periodos en que se ha dividido la historia del hombre sobre la Tierra. Y aún hoy en día, cuando los extraordinariosavances tecnológicos han colocado al ser humano en los umbrales de la conquista de los espacios exteriores, los salarios constituyen tema de continua discusión. Sociólogos y economistas se mantienen en permanente estudio de nuevas técnicas y nuevas normas que hagan posible la dualidad de las fuerzas del capital y el trabajo, en el logro de una mayor productividad y mejor remuneración para losasalariados.
Ahora bien, a continuación se presenta de forma breve, cuál ha sido la “Historia de los salarios” desde el principio de la humanidad hasta la época actual.
LA ANTIGUA ROMA
En la antigua Roma, el salario hacía honor a su nombre.
Antiguamente, este condimento no sólo se utilizaba para dar sabor a las comidas sino también para fabricar tintes o jabones y, loque era más importante, para conservar carnes, pescados y otros alimentos, que se salaban o se mantenían en salmuera. Era tan valiosa esta materia en la antigua Roma que los pagos a los funcionarios públicos y a los legionarios se realizaban precisamente en paquetes de sal, que se usaban después como moneda de cambio. La cantidad de sal que se cobraba recibía el nombre de salarium, de donde derivómás tarde salario y de ahí salarial o asalariado.
LA ESCLAVITUD
Es indudable que la esclavitud, sin representar en forma completa el concepto que sobre el salario se tiene en la época moderna, constituye parte de esta historia, que se ha prolongado en la mayoría de los periodos de la historia de la especie humana.
Aunque el esclavo no recibía propiamente un salario, suamo tenía que alimentarlo para mantenerlo en condiciones físicas propias para el trabajo. La contribución forzosa de los esclavos al progreso de la humanidad, permanece aun latente en gigantescas y milenarias obras que nos legaron civilizaciones prehistóricas y aun constituyen orgullo de pueblos que en otras épocas gozaron de gran esplendor y poderío. Pero la esclavitud, como todos los males que hanaquejado al hombre, tuvo su decadencia con el advenimiento de la civilización. Los conceptos de libertad, fraternidad e igualdad, representaron un cambio radical en el modo de ser de los pueblos, y desde el siglo XVIII en adelante, más y más naciones renegaron de este proceder, hasta llegar, en el presente siglo XX, a una situación en la cual la esclavitud trata desesperadamente de subsistir enlas regiones más apartadas y atrasadas del globo.
LA SERVIDUMBRE
La servidumbre en la modalidad laboral surgió inmediatamente después de la extinción de la esclavitud. Tuvo su comienzo en Inglaterra en los albores del siglo XVIII y muy pronto se extendió por toda Europa Medieval.
Aunque el siervo no pertenecía al señor feudal, como era el caso de los esclavos, le debíanumerosos servicios y estaba prácticamente atado a la tierra de este, por lo cual el salario estaba representado en la protección y el solar que le proveía el amo a su siervo.
LA ARTESANÍA
Con el advenimiento de la artesanía, a principios de la Edad Media, el trabajador alcanza su verdadera finalidad como ser libre. Con sus propios utensilios puede trabajar para si y puede vender el...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.