fundamento administracion

Páginas: 3 (691 palabras) Publicado: 24 de octubre de 2015

FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION

1. ¿ A que le da importancia la escuela humanística y cuales son sus principales autores?
Le da importancia al estudio del factor humano en la administración, elestudio del hombre, de sus motivaciones, de sus necesidades y de sus expectativas individuales y sociales, sus principales autores son: Ordway Tead, Mary Parker Follet, Geroge Elto Mayo y ChesterBernard
2. ¿Qué se conoce como experimento de Hawthome?
ES un estudio realizado en las empresas para averiguar que tanta inliuencia existía en los trabajadores ciertas condiciones ambientales como laluminosidad, el ruido, la aireación, el calor etc… para su productividad y obtener información sobre las causas de fatiga que afectaban la salud de los trabajadores este realizo en cuatro etapas:Primera Etapa: Se seleccionaron dos grupos de trabajo, uno con la mejor iluminación que el otro pero los dos grupos obtuvieron el mismo rendimiento de su productividad, es decir que la pocailuminación no afecto el rendimiento esperado.
Segunda Etapa: Se escogen dos grupos de seis mujeres para cada uno, en salones diferentes y uno tiene mejor condiciones ambientales que el otro, la producciónsiguió aumentando en dos grupos escogidos sin importar las condiciones ambientales que se estén laborando.
Tercera Etapa: En vista de los resultados inesperados de las etapas anteriores decidieronrealizar un programa de entrevistas que deberían abarcar a otros sectores de la empresa, se dieron cuenta que también había factores sicológicos que influían en la productividad y que era necesarioconocer científicamente. En febrero de 1929 se creo en la Western Electric Company la división de investigaciones industriales. Los investigadores concluyeron que en una empresa coexisten dos tipos deorganizaciones una formal que se rige por normas y otra informal que resulta de las relaciones establecida entre los miembros de la organización.
Cuarta Etapa: se da con el objeto de investigar la...
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