Fundamento De Investigacion

FRANCISCO GALLEGOS JIMÉNEZ

FUNDAMENTOS DE INVESTIGACIÓN

UNIDAD I ESTUDIO DEL DESARROLLO DE SU PROFESIÓN Y SU ESTADO ACTUAL
1.1. HISTORIA, DESARROLLO Y ESTADO ACTUAL DE LA PROFESIÓN Hablar de la historia de la gestión empresarial es sin lugar a dudas remontarnos a la historia de la administración, ya que es la administración el antecedente más cercano a la gestión empresarial.
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Laadministración de empresas o ciencia administrativa es una ciencia social que estudia la organización de las empresas y la manera de cómo se gestionan los recursos, procesos y resultados de sus actividades.

Son ciencias administrativas o ciencias económicas y financieras, la contabilidad, las finanzas corporativas y la mercadotecnia, la administración, la dirección estratégica dirección estratégicaetc.

En pocas palabras se puede decir que administrar es planear, organizar, dirigir y controlar todos los recursos de un ente económico para alcanzar unos fines claramente determinados. Se apoya en otras ciencias como la economía, el derecho y la contabilidad para poder ejercer sus funciones.

Existen dificultades al remontarse al origen de la historia de la administración. Algunosescritores, remontan el desarrollo de la administración a los comerciantes sumerios y a los egipcios antiguos constructores de las pirámides o a los métodos organizativos de la iglesia y las milicias antiguas. Sin embargo, muchas empresas preindustriales, dada su escala pequeña, no se sentían obligadas a hacer frente sistemáticamente a las aplicaciones de la administración.

INSTITUTO TECNOLÓGICO DESALINA CRUZ

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Las innovaciones tales como la extensión de los números árabes (entre los siglos V y XV) y la aparición de la contabilidad de partida doble en 1494 proporcionaron las herramientas para el planeamiento y el control de la organización, y de esta forma el nacimiento formal de la administración. Sin embargo es en el siglo XIXcuando aparecen las primeras publicaciones donde se hablaba de la administración de manera científica y el primer acercamiento de un método que reclamaba urgencia dada la aparición de la revolución industrial.
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Siglo XIX Algunos piensan en la administración moderna como una disciplina que comenzó como un vástago de la economía en el siglo XIX. Los economistas clásicos tales como Adam Smith yJohn Stuart Mill proporcionaron un fondo teórico a la asignación de los recursos, a la producción, y a la fijación de precios. Al mismo tiempo, innovadores como Eli Whitney, James Watt, desarrollaron herramientas técnicas de producción tales como la estandarización, procedimientos de control de calidad, contabilidad analítica y planeamiento del trabajo.

Para fines del siglo XIX, León Walras,Alfred Marshall y otros economistas introdujeron una nueva capa de complejidad a los principios teóricos de la Administración. Joseph Wharton ofreció el primer curso de nivel terciario sobre Administración en 1881.

Siglo XX Durante el siglo XX la administración fue evolucionando en la medida en que las organizaciones fueron haciéndose más complejas y las ciencias como la ingeniería, la sociología,la psicología la teoría de sistemas y las relaciones industriales fueron desarrollándose.

Siglo XXI Es a principios de este siglo cuando en algunas instituciones de educación superior, principalmente el Sistema Nacional de Educación Superior Tecnológica (SNEST),

INSTITUTO TECNOLÓGICO DE SALINA CRUZ

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comienzan a reorientar lacarrera de licenciatura en administración, dándole un enfoque ingenieril.
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Los empresarios y gerentes de hoy tienen por delante una tarea ciclópea (de alta calidad). Deben hacer esfuerzos para conseguir que sus empresas sobrevivan y tengan éxito; deben estudiar sin pausa nuevos conceptos y métodos para mejorar productividad y competir en un mercado difícil; tienen que manejar una computadora...