fundamento de la prevencion









Ambiente de trabajo





Nombre Alumno: Marcelo Jara Sánchez
Nombre Asignatura: Fundamentos de la prevención
Instituto IACC
03/ 01/ 14

Desarrollo

Definir qué es elAmbiente de Trabajo.
El ambiente de trabajo es el lugar donde se desempeña un trabajador, este ambiente está rodeado o puede estarlo de distintos factores u ambientes como es el ambiente orgánico queestá rodeado por factores tales como: factores mecánicos, factores físicos, factores químicos y factores biológicos. Después tenemos el ambiente psicológico que hablan de procesos de demanda mental ala que está expuesto el trabajador o los trabajadores en su ambiente donde desempeñan una labor, dentro de estos esfuerzos mentales se deben cumplir ciertas condiciones para que el trabajador esteconforme con su labor y no ter mine en una depresión, todo esto hace el ambiente de trabajo, también tenemos el ambiente social que son las relaciones que pueden tener los trabajadores entre sí, con susmandos, con otras empresas y con todo personal del que se rodean y pueden afectar en la motivación y la calidad del trabajo que se desempeña.
Entonces el ambiente laboral es todo lo que rodea a uno omás trabajadores, dentro de estos factores que rodean y crean este ambiente del trabajo nos encontramos con el ambiente social que es fundamental para una ambiente de trabajo ideal que es logrado porlas buenas relaciones entre trabajadores y jefes, entre trabajadores y trabajadores y entre todos los que conforman la fuerza de trabajo de una empresa, un ambiente laboral socialmente ideal es laclave para una buena comunicación y una producción efectiva donde todos tienen derecho a opinar y son escuchados, esto logra que cada trabajador este comprometido y feliz en su ambiente laboral lograndouna mejor producción.



Desarrollar el concepto indicando su clasificación, poniendo un ejemplo de cada uno
De los términos.
El lugar de trabajo se compone de tres elementos o ambientes...