fundamento de la teoria y practica de la administracion global

el fundamento de la teoría y la práctica de la administración global:
Capitulo 1: ciencia, teoría y práctica
 Definición de la administración, su naturaleza y propósito
Administración:es elproceso de diseñar y mantener un ambiente donde individuos que trabajan juntos en grupos, cumplen metas específicas de manera eficiente.
1. Como gerentes, las personas realizan lasfuncionesgerenciales de planear, organizar, integrar personal, dirigir y controlar.
2. La administración se aplica a cualquier tipo de organización
3. Se aplica a los gerentes de todos losnivelesorganizacionales
4. La meta de todos los gerentes es la misma: crear un superávit
5. La administración se ocupa de la productividad, lo que implica efectividad y eficiencia
Organización: definimosorganizacióncomo un grupo de personas que trabajan juntas para crear un superávit.
Funciones de la administración:
-planear
-organizar
-Integrar personal
-dirigir
-y controlar
Algunos elementosexternosque afectan la operación:
Factores económicos, tecnológicos, sociales, ecológicos, políticos y éticos.
La administración como elemento esencial para cualquier organización
El terminoempresa serefiere a un negocio, dependencia gubernamental. Hospital, universidad y cualquier otro tipo de organización de negocios.
Funciones gerencial a diferentes niveles organizacionalesTodos los gerentesrealizan funciones gerenciales, pero el tiempo dedicado a cada función puede variar.
Los gerentes de alto nivel: dedican más tiempo a planear y organizar que los gerentes de menornivel. Dirigir, porotra parte, ocupa más tiempo de los supervisores de primera línea.la diferencia en el tiempo dedicado a controlar varia un poco para los gerentes en diversos niveles.Habilidades gerenciales y lajerarquía organizacional
Robert Katz, identifico tres tipos de habilidades para los administradores. A estas puede agregarse una cuarta, la habilidad de diseñar soluciones.