Fundamento De Medicion Psicologica

Capitulo 1: Naturaleza y uso de las pruebas psicológicas
1- Habitualmente, ¿cuál ha sido la función de las pruebas psicológicas?
Medir las diferencias entre individuos o entre las reacciones de la misma persona en circunstancias distintas.
2- ¿Cuáles fueron las motivaciones principales que impulsaron el desarrollo de los Tests psicológicos?
El diagnóstico del retardo mental fue uno de losprimeros problemas que estimularon su desarrollo, y, hasta el momento, la detección de las deficiencias intelectuales sigue siendo una aplicación importante de ciertos instrumentos.
3- ¿Cuáles son las áreas de aplicación de los Tests?
Las escuelas, las empresas, el personal militar, en la consejería individual y estudios de la naturaleza.
4- Las pruebas psicológicas defieren unas de otras, mencionenen cuales aspectos
Varían en la forma en que se aplican, ya sea que el examinador capacitado trabaje con un individuo y luego con otro o de manera simultánea con grupos grandes, o bien por medio de una computadora.
5- Explique por qué: En esencia la prueba psicológica es una medida objetiva y estandarizada de una muestra de conducta.
Con las pruebas psicológicas, como con las de cualquier otraciencia, se hacen observaciones sobre una muestra pequeña, pero cuidadosamente elegida de la conducta del individuo.
6- Explique por qué: El valor de diagnóstico o predictivo de un test psicológico depende de que tanto funcione como indicador de un área de conducta relativamente amplia y significativa.
La medición de la muestra de conducta que examina la prueba rara vez, si acaso, es el objetivo.Depende de que tanto funcione como indicada de un área de conducta relativamente amplia y significativa.
7- ¿Que significa el concepto de ''Capacidad'' con relación a los Tests psicológicos?
Una prueba mide la ''capacidad'' en el sentido de que una muestra de la conducta actual puede utilizarse como indicador de otra conducta futura: ninguna prueba psicológica puede hacer más que medir elcomportamiento, y que este sirva como índice de otra conducta solo lo establece un experimento empírico.

8- ¿Que es la estandarización y por qué es un recurso básico en los tests psicológicos?
La estandarización supone la uniformidad de los procedimientos en la aplicación y calificación de la prueba.
9- Explique por qué: En la estandarización de las pruebas el establecimiento de las normas es unaspecto importante.
Las pruebas psicológicas no tienen criterios predeterminados de aprobación o reprobación. El desempeño en cada prueba se evalúa sobre la base de los datos empíricos.
10- ¿Que es una puntuación cruda bruta o directa?
Se expresa como el número de reactivos correctos, el tiempo requerido para completar la tarea, el número de errores o alguna otra medida objetiva que sea adecuada parael contenido de la prueba.
11- Explique el proceso de la estandarización.
La prueba se aplica a una muestra grande y representativa de las personas a las que va dirigida. Este grupo, conocido como muestra de estandarización, sirve para establecer las normas, que indican no solo el desempeño promedio sino también la frecuencia relativa de las desviaciones por encima y por debajo del promedio, loque permite evaluar diferentes grados de superioridad e inferioridad.
12- ¿Cuáles son los aspectos fundamentales que hacen una prueba psicológica objetiva?
La determinación en el grado de dificultad, confiabilidad y validez
13- ¿Que es la confiabilidad y la validez en un psicólogo?
-Confiabilidad: La confiabilidad de una prueba es la consistencia de las puntuaciones obtenidas por las mismaspersonas cuando se les aplica la misma prueba o una forma equivalente.
-Validez: Proporciona una comprobación directa de que tan bien cumple una prueba su función. Por lo general, para determinarla se requiere de criterio independiente y externos de lo que la prueba intenta medir.
14- ¿Por qué hay que controlar el uso de las pruebas psicológicas?
1. Para garantizar que sean aplicadas por un examinador...