fundamento humano

Asignatura: Taller de Liderazgo y
Trabajo en Equipo
Unidad I: Fundamentos del Comportamiento
Humano.

Profesor: Cristian Silva Madrazo

Cristian Silva Madrazo; Ingeniero Comercial; MBA - IEDE

NECESIDADES
HUMANAS

Cristian Silva Madrazo; Ingeniero Comercial; MBA - IEDE

NECESIDADES HUMANAS
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“Las necesidades insatisfechas motivan comportamiento,
las satisfechas no”
“Lacomida no es motivo de comportamiento, el hambre
si”
“Los gerentes necesitan identificar y activar los motivos
de sus empleados para alcanzar los resultados
esperados”

Cristian Silva Madrazo; Ingeniero Comercial; MBA - IEDE

LAS NECESIDADES HUMANAS
Necesidades humanas básicas:
• Salud física
• Autonomía personal
(L. Doyal & I. Gough, Teoría de las necesidades humanas,
1992)Cristian Silva Madrazo; Ingeniero Comercial; MBA - IEDE

LA JUSTIFICACIÓN DE LAS NECESIDADES
HUMANAS
“Puesto que la supervivencia física y la autonomía personal son
condiciones previas de toda acción individual en cualquier cultura,
constituyen las necesidades humanas más elementales: aquellas que
han de ser satisfechas en cierta medida antes de que los agentes
puedan participar de maneraefectiva en su forma de vida con el fin de
alcanzar cualquier otro objetivo que crean valioso.”
Doyal & Gough

Cristian Silva Madrazo; Ingeniero Comercial; MBA - IEDE

Modelo Economicista
Necesidades
=
Satisfactores
=
Bienes

Infinitas
Ilimitadas
Cambiantes

Ne
ce
si
da
des
RiquezaS
PobrezaS

Tener

Riqueza
Pobreza

Existenciales
Ser
Tener
Hacer
Estar

ModeloSostenible
Necesidades
vs
Satisfactores
vs
Bienes
Finales
Pocas
Clasificables
Según su categoría
Subsistencia
Protección
Afecto
Entendimiento
Participación
Ocio
Creación
Identidad
Libertad

Cristian Silva Madrazo; Ingeniero Comercial; MBA - IEDE

Pirámide de necesidades de Maslow

Cristian Silva Madrazo; Ingeniero Comercial; MBA - IEDE

Pirámide de necesidades de MaslowMaslow formuló una jerarquía de las necesidades
humanas y su teoría defiende que conforme se satisfacen
las necesidades básicas, los humanos, desarrollamos
necesidades y deseos más altos.

Cristian Silva Madrazo; Ingeniero Comercial; MBA - IEDE

• La jerarquía de necesidades de Maslow se describe a
menudo como una pirámide que consta de 5 niveles:
Los cuatro primeros niveles pueden seragrupados como
necesidades del déficit (Deficit needs); el nivel superior
se le denomina como una necesidad del ser (being
needs).
•

La diferencia estriba en que
mientras las necesidades de déficit
pueden ser satisfechas, las
necesidades del ser son una fuerza
impelente continua. La idea básica
de esta jerarquía es que las
necesidades más altas ocupan
nuestra atención sólo una vez sehan satisfecho necesidades
inferiores en la pirámide.

Cristian Silva Madrazo; Ingeniero Comercial; MBA - IEDE

Necesidades fisiológicas básicas
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Son necesidades fisiológicas
básicas para mantener la
homeostasis, dentro de estas se
incluyen:
Necesidad de respirar
Necesidad de beber agua
Necesidad de dormir
Necesidad de regular la
homeostasis (ausencia deenfermedad)
Necesidad de comer
Necesidad de liberar desechos
corporales
Necesidad sexual

Cristian Silva Madrazo; Ingeniero Comercial; MBA - IEDE

Seguridad
Surgen de la necesidad de que la
persona se sienta segura y
protegida. Dentro de las
necesidades de seguridad se
encuentran:
• Seguridad física
• Seguridad de empleo
• Seguridad de ingresos y
recursos
• Seguridad moral yfisiológica
• Seguridad familiar
• Seguridad de salud
• Seguridad contra el crimen de
la propiedad personal

Cristian Silva Madrazo; Ingeniero Comercial; MBA - IEDE

Afiliación
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Están relacionadas con el
desarrollo afectivo del individuo,
son las necesidades de
asociación, participación y
aceptación. En el grupo de
trabajo, entre estas se
encuentran: la amistad, el afecto
y el...