Fundamentos Administracion Colaborativo 1

2. Qué entiende por:

a. ¿Quién es el administrador?
El Administrador es la persona que dentro de la empresa se encarga de desarrollar estrategias, para solucionar problemas, mide recursos,efectúa diagnósticos de las diferentes situaciones que se presentan y se pueden presentar dentro de la empresa.

Existe una gama muy amplia de jerarquías para gobernar o dirigir las Instituciones uorganizaciones, donde cada cargo específico tiene su propia connotación, pero donde todos ellos administran, es decir, gobiernan, aun cuando en general reportan a instancias superiores, también son deuna u otra manera subordinados. Pero el rasgo que les es común es el mando, la autoridad; la diferencia expresa fundamentalmente, Jerarquía y Facultades.

b. ¿Qué es Administración?
Laadministración se define como el proceso de crear, diseñar y mantener un ambiente en el que las personas, laborando o trabajando en grupos, alcancen con eficiencia metas seleccionadas.
La administraciónpermite que en un grupo de trabajo se creen normas que permitan el desarrollo de actividades necesarias para el funcionamiento de una empresa. Aplicando de manera eficiente los recursos dela empresa, sean recursos económicos, locativos o humanos.

c. ¿Considera usted que la administración es importante? Explique.
Podíamos afirmar con certeza que la administración es importante, yaque una organización sin administración no existe ni tendrá éxitos.
La administración es importante por que se aplica en cualquier tipo de organización con deseos de aumentar su productividad y eléxito.
Algunos apuntes para ratificar su importancia:
• La administración es universal, lo encontramos presente en todas partes. Y no existe empresa alguna que no tenga Administración.
• Dondeexista un organismo social allí estará presente la administración.
• La administración es importante para alcanzar objetivos de toda organización.
• Las grandes empresas no existirían si no hubieses...