fundamentos básicos de prevención de riesgo
Páginas: 18 (4442 palabras)
Publicado: 14 de abril de 2013
FUNDAMENTOS BÁSICOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
CONCEPTOS BÁSICOS
Accidente : Un acontecimiento imprevisto y no deseado, que interfiere el proceso normal de trabajo y da por resultado lesiones a las personas y daños a la propiedad.
Accidente del Trabajo : Toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo y que le produzca incapacidad o muerte (Ley 16.744).
Accidentedel Trayecto : Los accidentes ocurridos en el trayecto directo, de ida o regreso, entre la habitación y el lugar de trabajo (Ley 16.744).
Enfermedad : Enfermedad humana es el conjunto de modificaciones sico-orgánicas que siguen a la acción de una causa, y altera el equilibrio de salud del individuo. No es sólo lesión, a ésta se suma la reacción de quien la sufre, con un sentimiento personalaflictivo, el conocimiento de su situación y los cambios funcionales, morfológicos y (hablando más generalmente) vitales que despierta.
Enfermedad Profesional: Es aquella causada de una manera directa por el ejercicio de la profesión o el trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte (Ley 16.744).
Incidente : Es un acontecimiento imprevisto, no deseado, que interfiere elproceso normal de trabajo; y que en circunstancias un poco diferentes, pudo haber resultado en daño físico a las personas y/o daño a la propiedad.
Peligro : Es cualquier condición o acto del que pueda esperarse con bastante certeza que cause o que sea la causa de daños físicos (lesiones o enfermedades ocupacionales) o daños a la propiedad.
Riesgo : Es la posibilidad de pérdida y el gradode probabilidad de esta pérdida. La exposición a una posibilidad de daño físico (lesión o enfermedad ocupacional) o daño a la propiedad, es definida como “correr un riesgo”.
Salud : La Organización Mundial de la Salud define salud como “el estado completo de bienestar físico, mental y social”, y no sólo como “la ausencia de enfermedad o invalidez”.
INTRODUCCIÓN
Los procesos productivosentrañan una serie de riesgos que amenazan la salud y la calidad de vida de los trabajadores. De acuerdo a las características propias de cada proceso depende la cantidad e importancia de los riesgos involucrados.
La materialización de estos riesgos se traduce en accidentes y enfermedades de origen laboral con sus consiguientes pérdidas que afectan no sólo a las personas afectadas sino quetambién a sus familias, las empresas y la sociedad en general.
La mayoría de estos eventos son previsibles, por cuanto también son evitables. Controlar las situaciones de riesgo presentes en el trabajo es una tarea fundamental de todos los componentes de la organización.
LA SEGURIDAD Y LA HIGIENE INDUSTRIAL
El quehacer de la Prevención de Riesgos Laborales se orienta, en su concepcióntradicional, a evitar la ocurrencia de accidentes en el trabajo y enfermedades de origen laboral. Debido a ello se han desarrollado dos líneas fundamentales de acción: la Seguridad Industrial y la Higiene Industrial.
La Seguridad Industrial focaliza su accionar en evitar la ocurrencia de accidentes en el trabajo y la Higiene Industrial se concentra en prevenir la generación de enfermedades en lostrabajadores a causa del desempeño de sus funciones laborales.
ACCIDENTES EN EL TRABAJO
¿Accidentes del Trabajo o Accidentes en el Trabajo?
La definición legal de accidente del trabajo es útil para los propósitos del seguro social (Ley 16.744), pero es demasiado limitado para ser utilizado en el enfoque teórico de la Prevención de Riesgos Laborales.
El concepto legal define el accidente deltrabajo implica la existencia de lesiones en las personas excluyendo todos aquellos acontecimientos inesperados y no deseados que sólo ocasionan daños a los equipos, materiales, a la propiedad, y a otros valores intangibles tales como la productividad o la calidad.
El concepto de Accidentes en el Trabajo incluye todos los acontecimientos inesperados y no deseados que ocasionen pérdidas a las...
FUNDAMENTOS BÁSICOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
CONCEPTOS BÁSICOS
Accidente : Un acontecimiento imprevisto y no deseado, que interfiere el proceso normal de trabajo y da por resultado lesiones a las personas y daños a la propiedad.
Accidente del Trabajo : Toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo y que le produzca incapacidad o muerte (Ley 16.744).
Accidentedel Trayecto : Los accidentes ocurridos en el trayecto directo, de ida o regreso, entre la habitación y el lugar de trabajo (Ley 16.744).
Enfermedad : Enfermedad humana es el conjunto de modificaciones sico-orgánicas que siguen a la acción de una causa, y altera el equilibrio de salud del individuo. No es sólo lesión, a ésta se suma la reacción de quien la sufre, con un sentimiento personalaflictivo, el conocimiento de su situación y los cambios funcionales, morfológicos y (hablando más generalmente) vitales que despierta.
Enfermedad Profesional: Es aquella causada de una manera directa por el ejercicio de la profesión o el trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte (Ley 16.744).
Incidente : Es un acontecimiento imprevisto, no deseado, que interfiere elproceso normal de trabajo; y que en circunstancias un poco diferentes, pudo haber resultado en daño físico a las personas y/o daño a la propiedad.
Peligro : Es cualquier condición o acto del que pueda esperarse con bastante certeza que cause o que sea la causa de daños físicos (lesiones o enfermedades ocupacionales) o daños a la propiedad.
Riesgo : Es la posibilidad de pérdida y el gradode probabilidad de esta pérdida. La exposición a una posibilidad de daño físico (lesión o enfermedad ocupacional) o daño a la propiedad, es definida como “correr un riesgo”.
Salud : La Organización Mundial de la Salud define salud como “el estado completo de bienestar físico, mental y social”, y no sólo como “la ausencia de enfermedad o invalidez”.
INTRODUCCIÓN
Los procesos productivosentrañan una serie de riesgos que amenazan la salud y la calidad de vida de los trabajadores. De acuerdo a las características propias de cada proceso depende la cantidad e importancia de los riesgos involucrados.
La materialización de estos riesgos se traduce en accidentes y enfermedades de origen laboral con sus consiguientes pérdidas que afectan no sólo a las personas afectadas sino quetambién a sus familias, las empresas y la sociedad en general.
La mayoría de estos eventos son previsibles, por cuanto también son evitables. Controlar las situaciones de riesgo presentes en el trabajo es una tarea fundamental de todos los componentes de la organización.
LA SEGURIDAD Y LA HIGIENE INDUSTRIAL
El quehacer de la Prevención de Riesgos Laborales se orienta, en su concepcióntradicional, a evitar la ocurrencia de accidentes en el trabajo y enfermedades de origen laboral. Debido a ello se han desarrollado dos líneas fundamentales de acción: la Seguridad Industrial y la Higiene Industrial.
La Seguridad Industrial focaliza su accionar en evitar la ocurrencia de accidentes en el trabajo y la Higiene Industrial se concentra en prevenir la generación de enfermedades en lostrabajadores a causa del desempeño de sus funciones laborales.
ACCIDENTES EN EL TRABAJO
¿Accidentes del Trabajo o Accidentes en el Trabajo?
La definición legal de accidente del trabajo es útil para los propósitos del seguro social (Ley 16.744), pero es demasiado limitado para ser utilizado en el enfoque teórico de la Prevención de Riesgos Laborales.
El concepto legal define el accidente deltrabajo implica la existencia de lesiones en las personas excluyendo todos aquellos acontecimientos inesperados y no deseados que sólo ocasionan daños a los equipos, materiales, a la propiedad, y a otros valores intangibles tales como la productividad o la calidad.
El concepto de Accidentes en el Trabajo incluye todos los acontecimientos inesperados y no deseados que ocasionen pérdidas a las...
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