Fundamentos de administración moderna

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Módulo “Fundamentos de Administración Moderna” Conceptos Fundamentales del Curso

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PRIMERA UNIDAD

Conceptos de Administración
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Introducción: La Administración es una de las actividades humanas más importantes. Esencial para garantizar la coordinación de los esfuerzos individuales. Sociedad comenzó a depender del esfuerzo grupal.

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Administración: ¿ciencia o arte?
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Administración es un arte, es saber cómo hacer algo, de acuerdo a situaciones específicas. Conocimientos organizados sobre administración = constituyen una ciencia La práctica de la administración es un arte; al conocimiento organizado que le sirve de fundamento a esa práctica se le puede llamar ciencia

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Etimología de lapalabra administración:
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 Proviene del latín administratio que se forma de:  El prefijo ad que significa hacia y de ministrato

que proviene a su vez de minister, vocablo compuesto de: minus que significa inferioridad y de ter utilizado como término de comparación.  Los elementos principales de su etimología son: servicio y subordinación. La administración es una funciónque se realiza bajo el mando de otra persona.

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Administración, según Autores
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 Proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que

los individuos, trabajando en grupos, de manera eficiente, alcancen objetivos seleccionados Harold Koontz  Interpretar los objetivos propuestos por la organización y transformarlos en acción organizacional a través de laplaneación, la organización, la dirección y el control de todas las actividades realizadas en las áreas y niveles de la empresa, con el fin de alcanzar tales objetivos de la manera más adecuada a la situación. Idalberto Chiavenato  Coordinación de las actividades de trabajo de modo que se realicen de manera eficiente y eficaz con otras personas y a través de ellas. Stepen P. Robbins

AIEP AIEPConcepto de Administración
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“Es el proceso de prever, planear, organizar, integrar, dirigir y controlar el trabajo de los elementos de la organización y de utilizar los recursos disponibles para alcanzar los objetivos preestablecidos".

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Importancia de la Administración
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 La administración puede darse donde exista un    

organismo social Unorganismo social depende, para su éxito de una buena administración En las grandes empresas es donde se manifiesta mayormente la función administrativa Para las pequeñas y medianas empresas, la administración también es importante Aumento de la productividad

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Características de la Administración
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Universalidad: se da donde quiera que existe un organismo social.Su especificidad: elemento administrativo es específico y distinto según el rol desempeñado. Su unidad temporal: fenómeno único, a pesar de tener etapas. Su unidad jerárquica: presencia de un cuerpo administrativo.

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Características de la Administración
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Sigue un propósito Está orientada a la acción Involucra trabajo en equipo y delegación Debe administrarsehábil y eficazmente Es ayudada, no reemplazada por el computador No es necesariamente ejercida por los propietarios

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Principios de la Administración
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• • • • • •

La división del trabajo La autoridad y la responsabilidad La disciplina La unidad de mando La unidad de dirección La subordinación de los intereses particulares al interés general

• • • • • • • •La remuneración del personal La centralización La jerarquía El orden La equidad La estabilidad del personal La iniciativa La unidad del personal

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Función Administrativa
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Realización de ciertas actividades o deberes al tiempo que se coordinan de manera eficaz y eficiente en conjunto con el trabajo de los demás. Planeación Organización Integración de personal...