Fundamentos de administración

TRABAJO COLABORATIVO 1

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN

JAIME ENRIQUE POSADA URREA

CLAUDIO EDUARDO RENGIFO MENDOZA

YANIER PEREZ MIRANDA

GRUPO: 366

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

FACULTAD DE CIENCIAS BÁSICAS E INGENIERÍA

ABRIL 2011

INTRODUCCIÓN

Introduciéndonos en el mundo de la administración encontramos una serie de conceptos, algunos de los cuales hansido concebidos en la antigüedad y relacionados con la vida en comunidad, lo cuan caracterizaba la participación de cada persona en la búsqueda de un trabajo mancomunado y dirigido.

Es por esto que en la realización de este trabajo nos encontraremos con las diferentes etapas y evolución de la administración y así poder relacionarlos con los conceptos actuales.

EVOLUCIÓN DE LAADMINISTRACIÓN

Es importante empezar este relato por la historia de administración afirmando que la administración es casi tan antigua como la humanidad misma.

Sus principios muy posiblemente fueron cuando dos o más seres humanos se unieron para realizar una actividad la cual no habían logrado desarrollas en forma individual, acto el cual evoluciono hasta convertirse en una actividad planificada yracional que permite alcanzar objetivos de la forma más rápida y con el menor esfuerzo posible.

ETAPA AGRICOLA

Los primeros pobladores eran grupos formados por parientes los cuales unidos buscaban resolver sus necesidades básicas, en primer lugar podemos encontrar la necesidad de alimento la cual suplían principal mente con la caza, al encontrar dificultades en la caza se da el nacimientode la agricultura lo cual convertía a estas comunidades en sedentarias por lo cual se vieron obligados a buscar vestido y techo.

El verdadero proceso administrativo se inicia cuando el hombre empieza a planear actividades en función de los elementos disponibles, esto en un concepto universal, se formaron grandes feudos, aparecieron los ejércitos y la religión dio la mejor muestra deadministración, se desarrollaron distintas técnicas de producción y con la aparición de la genética se mejora las semillas, se logra la trasformación de los productos del campo para su preservación y trasporte a industrias.

ETAPA INDUSTRIAL

La revolución industrial fue el principal acontecimiento de esta etapa, la cual se caracterizo por implementación de nuevas técnicas surgidas en GranBretaña, en esta época las el tipo de organización fue por gremios.
Se caracterizo por el paso de la fuerza bruta por la fuerza motriz con la utilización del vapor, aparecen los primeros talleres y se empieza a generar la producción en gran escala. La administración se enfoca en producir la mayor cantidad y en el menor tiempo posible desde el concepto de ingeniería industrial, se genera la motivaciónen los incentivos, aparecen los administradores empíricos los cuales podían administrar utilizando el sentido común.

ETAPA DE LA COMUNICACIÓN
Se caracteriza en primer lugar por la utilización de la vías marítimas y terrestres las cuales permitieron la expansión territorial, la colonización y la unión de pueblos, luego con la aparición de los mensajes cifrados como el telégrafo se acortaron lasdistancia, la aparición de los satélites, las micro hondas, el automóvil y el transporte aéreo generaron la aparición de necesidades más complejas en la vida moderna. El siguiente paso de las comunicaciones lo brindo las matemáticas y la lógica que dieron nuevas perspectivas a los procesos de la administración.

ATAPA TECNOLOGICA:
Se caracteriza por la aparición de los computadores, sumasificación y el gran uso que se les da en la producción automática, información, comunicación y en la realización de negocios

ANALISIS DE CONCEPTOS.
A. ¿Quién es el administrador?

El administrador, es la persona encargada de la planeación, organización, dirección y control de actividades en una institución, maneja óptimamente los recursos materiales, humanos, financieros y...