Fundamentos de Administración
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN
PRESENTADO POR:
MARIANA JUDITH GARCIA ROA
CÓDIGO:
1013654765
PRESENTADO PARA:
JORGE ENRIQUE LEÓN RODRIGUEZ
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA
(UNAD)
31/03/14
1. Primer trabajo.
ORIGEN DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO
INTRODUCCIÓN
Este capítulo CONSTA DE 5 lecciones que explican y cuentan el desarrollo y origendel pensamiento administrativo. La lección uno trata de la evolución de la administración y sus varias etapas de desarrollo que son: etapa agrícola, etapa industrial, etapa de la comunicación, etapa de tecnología. La lección dos es la definición de la administración, sus máximos exponentes y los métodos de estudio de la administración. La lección tres es sobre las características e importancia dela administración, las características más importantes son: universalidad, especificidad, valor instrumental, unidad de proceso, flexibilidad. También explica la importancia de la administración, eficiencia administrativa, recursos organizacionales, retos internacionales. La lección cuatro se trata de los principios generales de la administración que son 14. Y por último la lección cinco queexplica las prácticas de la administración en la actualidad.
DESARROLLO
Como todas las ciencias la administración también tiene sus orígenes ligados a las comunidades indígenas, El hombre primitivo se dedicaba a la caza de animales, que le exigía astucia, inteligencia y la necesidad de aprender a cazar colectivamente o en grupo. Pero se supone que debió existir algún tipo de organización para poderregirse y distribuir con equidad sus alimentos y demás cosas que necesitaba cada ser humano en esa época, tanto los nómadas como los sedentarios. El jefe primitivo era el símbolo de la “autoridad” que se conoce hoy en día como mando, él era el que decidía y se imponía a los demás por la fuerza, o por su destreza, o por ser astuto y arriesgado o por su don de gentes, o por lo que se consideraba undios o persona con atributos divinos.
Con el desarrollo de la agricultura los hombres se volvieron sedentarios, y fue cuando se dio inicio a la “etapa agrícola”.
Luego llego el desarrollo de la industria que dio lugar a la etapa conocida como: “etapa industrial”.Después con todo el desarrollo que se venía presentando llego la necesidad de relacionarse y comunicarse con más países y personas lo que dio lugar a la “etapa de la comunicación”.
Con el surgimiento de las computadoras nace una nueva etapa conocida como: “etapa de la tecnología”.
A raíz de los inventos y la mecanización la habilidad de losobreros fue remplazada por maquinas, la relación entre la administración y la mano de obra era frecuentemente confusa.
La palabra administración se una como el proceso para lograr las metas propuestas en una empresa. La administración cuenta con eficiencias que son hacer bien las cosas y lograr las metas (resultados), lo cual conlleva a tener una buena productividad y competitividad.Etimológicamente la palabra administración viene del latín “adminístrate” que quiere decir SERVIR. Pero existieron varios personajes que definieron la administración con diferentes palabras pero que en su base es lo mismo. Entre los que más sobresalieron se encuentran: George R. Terry, Simón Herbert A, Fritz Morsterin Marx, Luter Gulick, E.F.L Brech, J.D. Mooney, Peterson y Pliwman, Koontz y O´Donnell, F.Tannenbaun, Henry Fayol, Isaac Guzmán Valdivia. El conocimiento administrativo proviene en general de otros campos de conocimiento, como la ingeniera, la psicología, la sociología, la matemática, la informática, la economía, entre otros.
La administración surge con el hombre, por tal motivo posee ciertas características: la universalidad que se da donde quiera que exista un organismo social por...
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