fundamentos de administracion

1. Que es la Administración?
La administración es una disciplina, o sea una metodología para dirigir a las organizaciones.

2. Mencione y explique brevemente 3 propuestas de los “Principios dela Administración Científica” de Taylor.
Organización científica del trabajo: Este criterio se refiere a las actividades que deben utilizar los administradores para reemplazar los métodos de trabajoineficientes y evitar la simulación del trabajo, teniendo en cuenta, tiempos ,demoras, movimientos ,operaciones responsables y herramientas.
Selección y entrenamiento del trabajador: La idea esubicar al personal adecuado a su trabajo correspondiente según sus capacidades, propiciando una mejora del bienestar del trabajador.
Cooperación entre directivos y operarios: Los intereses de los obreroserán los mismos que de el empleador, para lograr esto se propone una remuneración por eficiencia o por unidad de producto, de tal manera que el trabajador que produzca mas, gane mas y evite lasimulación del trabajo.
3. Indique explicándolas sintéticamente 3 conclusiones derivadas de los estudios de Elton Mayo.
El nivel de producción es resultante de la integración social: si el trabajadorreúne excelentes condiciones físicas y fisiológicas para el trabajo y no esta integrado socialmente, su desadaptación social se reflejara en su eficiencia.
El comportamiento social de lostrabajadores: en general los trabajadores no actúan o reaccionan aisladamente como individuos, sino como miembros de grupos.
Las recompensas y sanciones sociales: Aquellos que se ajustan a las normas ycomportamientos que el grupos define, son aceptados.
4. Mencione los conceptos elementales que hacen a la autoridad en las organizaciones desarrollando con sus palabras uno de ellos.
5. Defina losconceptos de “Organización formal” y “Organización informal”
Organización formal: es el esqueleto o estructura de la empresa . Las funciones jerarquias , descripción de tareas son una parte del sistema....