Fundamentos De Administracion

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN
ACTIVIDAD N° 6 TRABAJO COLABORATIVO N° 1

PRESENTADO POR:
LIDA A. OSMA FLÓREZ
CÓDIGO 52.368.777

TUTOR:
OSCAR LUIS MARTÍNEZ


UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA
INGENIERÍA INDUSTRIAL
BOGOTÁ, ABRIL 07 DE 2012






TABLA DE CONTENIDO


INTRODUCCIÓN……………………………………………………………. 1
OBJETIVOS…………………………………………………………………. 2DESARROLLO DEL TRABAJO………………………………………….. 5
CONCLUSIONES………………………………………………………….. 10
BIBLIOGRAFIA……………………………………………………………. 11















INTRODUCCIÓN

Este trabajo es realizado con el fin de interpretar, analizar, y poner en práctica todo lo asimilado en la Unidad Número Uno del módulo de Fundamentos de Administración, partiendo de la importancia de laAdministración para perseguir y lograr nuestros beneficios proyectados ya sean económicos o sociales.

De la misma manera por medio de este trabajo somos capacitados para ser unos excelentes Administradores teniendo en cuenta que los tiempos han cambiado y con ello las formas de producción y organización al interior de las Empresas, hoy por hoy los principios de orden productivo, desatisfacción del cliente y de la calidad han modificado su requerimiento de estándares, en este momento de la historia es necesario que las personas y empresas que deseen permanecer en entorno, desarrollen nuevas formas de hacer su trabajo.














OBJETIVOS

* Alcanzar en forma eficiente y eficaz los objetivos de un organismo social. Eficacia cuando la Empresaalcanzará las metas, eficiencia cuando logra sus objetivos con el mínimo de sus recursos.

* Permitir a la Empresa tener una perspectiva más amplia del medio en cual se desarrolla.


* Asegurar que la Empresa produzca o preste sus servicios.

* Llevar a la práctica todos los conocimientos sobre Administración, conocer su historia para poder entender e interpretar más a fondolo que es ser un buen Administrador.












DESARROLLO DEL TRABAJO
1. Realizar una recta histórica de la evolución de la administración resaltando cada una de las etapas enunciadas en nuestro módulo:
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| 1, Primeros Pobladores |
| ETAPA AGRÍCOLA | |   | 2, Grupos :Parientes |


| | | | 3, Necesidades Primarias |
| | |Conglomerados Triviales | |
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Agricultura Sedentaria | 1, Familias :Necesidad de vestido y alimentos |
| | | | 2, Pueblos :Vestigios en América Creación de Ejércitos |
| | | | 3, Cultivos producción de gran variedad de alimentos vegetales y animales |
| ETAPA INDUSTRIAL |
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| | | Transformación de la Fuerza Motríz | Descubrimientos del Vapor || | | | Revolución Industrial |
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| | | Evolución del Concepto Artesanal y Surgimiento de Talleres | Forma de organización del trabajo, actividades comerciales, Trabajo doméstico y División del trabajo |
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| | | Explotación del Hombre por el Hombre | Ganancias por los dueños Salarios |
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| ETAPA DE LACOMUINICACIÓN |
| Vías Marítimas | Primer Sistema de Transporte |
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| | | Vías Terrestres | Se Hace Esfuerzo por iniciar la construcción de las carreteras |
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| ETAPA DE LA TECNOLOGIA |
| | Negocios |
| | | | Transacciones Comerciales |
| | | Computadores | Comunicación |
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2. Qué entiende por:

* Quién es el administrador? Es el profesional que planea, organiza, controla, dirige pero su principal trabajo es la toma de decisiones.
* ¿Qué es Administración? Es una ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección, y control de los recursos humanos, financieros, materiales, tecnológicos de una determinada...