Fundamentos de administracion
1. Elabora un cuadro comparativo como se muestra en la tabla de abajo, utilizando la información de las Escuelas de la Administración, especificandoautores y características más importantes.
Escuela Autor (es) Características más importantes
Administración Científica Frederick W. Taylor y Henry L. Gantt Se basa en la aplicación de métodoscientíficos para obtener un mayor rendimiento humano y ahorro de materiales, lo reprobable de esta escuela es dar mayor importancia al éxito económico y dejar en segundo plano la salud física y mental deltrabajador.
Escuela Clásica Henry Fayol Planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar es el acto de administrar, y a partir de esto establece 14 principios generales de la administración.
EscuelaAmbiental Psicólogos experimentales Para esta corriente el medio ambiente deberá ser propicio para el ser humano y así este se desempeñara mejor.
Escuela del comportamiento humano Elton MayoEstablece que el punto focal de la administración es la conducta humana, Se interesa sobre las necesidades y motivaciones de los individuos, en el uso de autoridad y en las relaciones informales que existendentro del ambiente de trabajo
Inconvenientes Resistencia de los gerentes para admitir que necesitan ayuda para tratar con personas, Idealismo respecto a las relaciones humanas; en ocasiones esinoperante.
Escuela del Sistema Social Max Weber, Chester Barnard, Frank Oliver, Sheldon, Chris Argyris
Se fundamenta desde el punto de vista social o de relaciones interculturales, Le da Importanciaa la organización informal, de los niveles, status y símbolos de sus integrantes y sus efectos en el funcionamiento de la organización forma.
El inconveniente de esta escuela es que da un enfoquedemasiado sociológico de la administración.
Escuela de la Administración de Sistemas March y Simon Murdick, Joel Ross, West churchman
El punto importante para esta corriente son los...
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