Fundamentos de administracion

fundamentos de administracion

MISION: La dirección de sanidad contribuye a la calidad de vida de nuestros usuarios, satisfaciendo sus necesidades de salud a través de la administración yprestación de servicios de salud integral y efectivos.

VISION: Al año 2010, la policía nacional de Colombia conjuntamente con la comunidad y las autoridades, trabajaran en la consolidación de la convivenciay la seguridad ciudadana para construir un país de paz.

OBJETIVOS DE LA EMPRESA
* Garantizar la convivencia y seguridad ciudadana
* Lograr posicionamiento, respeto,credibilidad y apoyo de la comunidad.
* Garantizar la participación ciudadana como veedor institucional y su corresponsabilidad en la convivencia y seguridad.
* Contribuir a garantizar lagobernabilidad del país.

MEGA: la policía nacional prestara un servicio respetuoso, efectivo y cercano al ciudadano; que garantice comunidades seguras, solidarias y en convivencia. En el 2014,alcanzara los más altos estándares de credibilidad, confianza posicionamiento destacándose como el mejor servicio policial de América.

ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACION
MAPADE PROCESOS
POLICIA NACIONAL
PROCESOS GENERALES

Procesos de evaluación y mejora
Actuación jurídica
Gestión documental
Administración recurso financiero
Logística yabastecimiento
Direccionamiento tecnológico
Procesos de soporte
Investigación criminal
Inteligencia
Prevención
Convivencia y seguridad ciudadana
Procesos misionales
RELACIONES INTERNACIONALES
INTEGRIDADPÚBLICA
DIRECCIONAMIENTO DEL SISTEMA DE GESTION INTEGRAL

DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO




TIPO DE ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA:
ORGANIZACIÓN FUNCIONAL: el departamento policial desanidad de Córdoba está organizado de manera funcional porque Ningún superior tiene autoridad total sobre los subordinados, sino autoridad parcial y relativa.

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE LA...