FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN

“FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN”
La administración es una actividad inherente a cualquier grupo social. A partir de esto es posible conceptuar la administración, en forma simple, como:
El esfuerzocoordinado de un grupo social para obtener un fin con la mayor eficiencia y el menor esfuerzo posibles.
Analizando las definiciones de varios autores todos concuerdan de otra manera, en que el conceptode administración esta integrado por los siguientes elementos:
Objetivo. Es decir, que la administración siempre esta enfocada a lograr fines o resultados.
Eficiencia. Consiste en lograr los objetivossatisfaciendo los requerimientos del producto o servicio en términos de cantidad y tiempo.
Eficiencia. Se refiere a “hacer las cosas bien”. Es lograr los objetivos garantizando los recursosdisponibles al mínimo costo y con la máxima calidad.
Grupo social. Para que la administración exista es necesario que se de dentro de un grupo social.
Coordinación de recursos. Para administrar se requierecombinar sistematizar y analizar los diferentes recursos que intervienen dentro de un fin común.
Productividad. Es la relación entre la cantidad de insumos necesarios para producir un determinado bien oservicio: Es la obtención de los máximos resultados con el mínimo de recursos en términos de eficiencia y eficacia.

CARACTERISTICAS

La administración como cualquier otra disciplina posee ciertascaracterísticas inherentes que la diferencian de otras, como las muestra el siguiente cuadro:
UNIVERSALIDAD.- Existe en cualquier grupo social y es susceptible de aplicarse lo mismo en una empresaindustrial que: en el ejército, en un hospital, en un evento deportivo, etc.
VALOR INSTRUMENTAL.- Dado que su finalidad es eminentemente práctica, la administración resulta ser un medio para lograr un fin yno un fin en si misma: mediante esta se busca obtener determinados resultados.
UNIDAD TEMPORAL.- Aunque para fines didácticas se distingan diversas fases y etapas en el proceso administrativo, esto...