fundamentos de admon

Páginas: 7 (1581 palabras) Publicado: 23 de marzo de 2013
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Puntos: 1
De acuerdo con la lectura, la administración, las personas realizan funciones administrativas de planeación, organización, integración de personal, dirección y control. Porque:
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a. La administración se aplica todo el personal administrativo.


b. Las funciones administrativas se aplican para los gerentes o lideres


c. La meta debe estarestipulada por el dueño de la empresa


d. La administración se ocupa del rendimiento; esto implica eficacia y eficiencia.


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Puntos: 1
De acuerdo con la lectura. Existe la posibilidad de un conocimiento científico de las organizaciones, o sea, de estructurar una ciencia de la administración. Dicha ciencia partiría de una premisa, según Kliksberg:
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a. Lasorganizaciones, como otro fenómeno del mundo de lo natural y de lo social encausan su comportamiento dentro de determinadas regularidades y se propondría la explicación de dichas regularidades.


b. La administración se considera como una unidad indisoluble, pero al mismo tiempo se clasifican sus funciones para facilitar tanto su análisis como su aplicación en las organizaciones.


c. La administraciónes una disciplina universal destinada a servir para el conocimiento, manejo y solución de problemas en cualquier tipo de organización


d. Administración, tiene un origen histórico, ligado en éste caso a las comunidades indígenas. En estas primeras agrupaciones surgieron líderes que organizaban las actividades de los otros.


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Puntos: 1
En qué año nace la teoría clásica:Seleccione una respuesta.

a. 1841


b. 1952


c. 1888


d. 1998


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Puntos: 1
Cuando hablamos “Es conocimiento del universo búsqueda de la verdad”. Nos referimos a:
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a. Ciencia


b. Técnica


c. Arte


d. Administración


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Puntos: 1
Se dice que:
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a. La administración es una disciplina universal destinada a servirpara el conocimiento, manejo y solución de problemas en una organización


b. El administrador debe ser consciente de que podrá minimizar el problema de empresa, haciendo recorte de personal


c. Un buen administrador es el que hace correctamente reserva de los conceptos administrativos universales.


d. La administración se considera como una unidad indisoluble, pero al mismo tiempo ético,profesional e intransferible.


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Puntos: 1
La evolución de la administración de acuerdo a la lectura, inicia:
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a. En el año 1778


b. En el año 1780


c. Adam Smith


d. Con el hombre primitivo


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Puntos: 1
De acuerdo con la lectura. La administración se define como el proceso de crear, diseñar y mantener un ambiente en el que las personas,laborar o trabajando en grupos, alcancen con eficiencia metas seleccionadas.
De acuerdo con la anterior, se difiere:
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a. La administración se aplica en todo tipo de corporación.


b. Es aplicable únicamente a la parte gerencial.


c. La meta debe ser responsabilidad de los niveles directivos


d. La administración debe ser flexible con los gerentes


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Puntos:1
El administrador debe dar sus conocimiento, manejo y solución de problemas en cualquier tipo de organización, por lo tanto, el administrador debe ser consciente de que podrá minimizar el problema de empresa.
De acuerdo con lo anterior, una de las funciones del administrador es:
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a. Realizar una correcta transferencia de los conceptos administrativos


b. Deacuerdo con su rol, es el jefe


c. Soluciona exclusivamente problemas a nivel financiero


d. Resalta la buena Administra de los recursos operativos

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Puntos: 1
De acuerdo con la lectura, la administración, las personas realizan funciones administrativas de planeación, organización, integración de personal, dirección y control. Porque:
Seleccione una respuesta.

a. La administración...
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