Fundamentos De Admon

NO. DE RESEÑA: 01
FORMULADA POR: Pacheco Gómez Eleonora
TITULO: Fundamentos de Administración
AUTOR: Mûnch - García
OBJETIVO GENERAL: Conocer la teoría, principios, fundamentos y algunastécnicas de la administración, también conocer un poco del pensamiento de los autores mas destacados del campo.
Dar a conocer a la administración con un enfoque didáctico y accesible.
RESUMEN DE CONTENIDO:Habla de las características históricas de la administración desde la época primitiva, hasta la actualidad.
Primitiva, Agrícola, Grecolatina, Feudal, Revolución Industrial, Siglo XX.
Concepto deadministración, conjuntando las ideas de todos los tratadistas, llegamos a una sola: Proceso cuyo objeto es la coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo social para lograr sus objetoscon la máxima productividad, eficiencia y calidad.
Manejamos 7 características:
a) Universalidad.
b) Valor instrumental
c) Unidad temporal.
d) Amplitud de ejercicio.
e) Especificidad.
f)Interdisciplinariedad.
g) Flexibilidad

Ciencias y Técnicas auxiliares de la administración: Ciencias sociales, Ciencias Exactas y Disciplinas técnicas.
Proceso Administrativos: Fase mecánica oestructural y Fase dinámica u operativa.
Recopilando los conceptos de algunos tratadistas llegamos a uno solo: Grupo social en el que, a través de la administración del capital y el trabajo seproducen bienes y/o servicios tendientes a la satisfacción de la necesidad de la comunidad.
Clasificación de las empresas:
1. Industriales.
2. Comerciales.
3. Servicios.

Valores institucionales dela empresa:
* Económicos: Tendientes a lograr beneficios monetarios.
* Sociales: Aquellos que contribuyen al bienestar de la comunidad.
* Técnicos: Dirigidos a la optimización de latecnología.
Funciones Básicas de la empresa.
* Producción:
* Ingeniería del producto
* Ingeniería de la planta
* Ingeniería industrial
* Planeación y control de la...