Fundamentos De Control Y Aseguramiento

fundamentos de control y aseguramiento
FUNDAMENTOS DEL CONTROL Y ASEGURAMIENTO

1. Papel del auditor interno en la economía

Definición de la auditoria interna
 
La Auditoría interna es una actividad que tiene por objetivo fundamental examinar y evaluar la adecuada y eficaz aplicación de los sistemas de control interno, velando por la preservación de la integridad del patrimonio de unaentidad y la eficiencia de su gestión económica, proponiendo a la dirección las acciones correctivas pertinentes.

Incidencia de la globalización en la identificación, evaluación y administración de riesgos corporativos a través de la auditoria interna.

1. La globalización es una realidad en la mayoría de países del orbe y en las empresas que cotizan en el mercado público de valores, las delsector financiero, las del sector de servicios públicos entre otras, deben tener en cuenta además de los estándares internacionales, muchos aspectos relativos a mercados y a la incidencia que esto tiene en el desarrollo operativo y administrativo de las empresas.
2. En tal virtud, se requiere, además de planear todo lo referente a las tareas propias de la Auditoria, la evaluación de los riesgosque se corren como consecuencia de la aplicación de los aspectos derivados de la globalización, ya que se trasciende lo meramente institucional y nacional.
3. Los riesgos corporativos son parte natural del proceso, pero la sistematización que de tales riesgos por parte de la Auditoria Interna hace posible su: identificación, evaluación y administración. Su impacto, los controles de riesgo,metodología para el análisis de riesgo, el costo-beneficio en el establecimiento de los controles de riesgo, factores corporativos en el análisis de riesgo
El uso de la tecnología de la información para desarrollar eficientemente la información de la auditoria interna.

Los avances tan importantes que se vienen dando en las técnicas de la informática han hecho que los procesos administrativosmejoren. Si los encargados de la Auditoria y del Control Interno no ponen a su servicio este avance, necesariamente se quedarán relegados y no podrán ofrecer ningún valor agregado. Por lo que es necesario innovar y mejorar todas las herramientas para ejecutar la Auditoria del Control Interno y poder brindar el valor agregado a quienes contratan este servicio

El auditor Interno debe ser elegido por elnivel jerárquico más alto de la organización.

Cualidades del auditor interno

Formación Técnica Organización
Sistemas contables
Sistemas de información
Aspectos legales

Estatus Carácter no ejecutor
Dependencia al más alto nivel
Libertad de actuación

Formación Personal Madurez
Equilibrio
Relaciones interpersonales

Ética Profesional Independencia,integridad y objetividad
Competencia y normas técnicas
Responsabilidad hacia sus colegas
Otras responsabilidades y prácticas
Confidencialidad
Honorarios y obsequios
Cumplimiento de sus funciones

Deberes del auditor interno

• Respetar, cumplir y hacer cumplir los reglamentos de la compañía
• Desempeñar el cargo con eficiencia e imparcialidad
• Obedecer yrespetar a los superiores
• Ser cortés con compañeros y terceros
• Responder por el uso de autoridad otorgada
• Poner en conocimiento de sus superiores de las anomalías observadas

|Auditor Externo |Auditor Interno |
|Contrato de servicios|Contrato directo |
|Emite opinión o informe |Realiza recomendaciones |
|Se interesa por los resultados, no proced |Evalúa procedimientos y cumplimiento |
|Trabajo retroactivo...