fundamentos de economia

Páginas: 8 (1855 palabras) Publicado: 27 de agosto de 2014





UNIDAD TEMATICA 3:
TEORIA DE LA EMPRESA: PRODUCCION Y COSTOS


Grupo: 1RM4


Equipo 6:
HERNANDEZ FLORES ITZAYANA YATZARETH
HERNANDEZ RIVERA KARLA
HERNANDEZ LOPEZ ABIGAIL

Materia: Fundamentos de Economía

Maestro: Chavarría Urrutia José G.








3.1 Curvas de aprendizaje y frontera de posibilidades de producción

3.1.1 Función de producción

3.1.2Producción y combinación de factores




HERNANDEZ
FLORES
ITZAYANA

3.2 Agentes económicos

3.2.1 Curvas de aprendizaje y experiencias

3.2.2 Frontera de posibilidades de producción

3.3 Costos y gastos





HERNANDEZ
LOPEZ
ABIGAIL


3.3.1 Clasificación de los costos y gastos

3.3.2 Toma de decisiones y su relación con los costos y los gastos





HERNANDEZRIVERA
KARLA

Cuestionario
TEORÍA DE LA EMPRESA: producción y costos

1. MENCIONA LA RELACIÓN QUE EXISTE ENTRE GASTOS Y COSTOS Y DE ESTOS CON LA TOMA DE DECISIONES.
Objetivo de la empresa
Prioridades
Costos y gastos
Beneficios
Competencia
Control y evaluación de los diversos procesos
Situación del mercado
Investigación y desarrollo.
Gastos generales de producción
Costos de materiasprimas
Costo de mano de obra
Gastos financieros
Costos de venta
Costo de distribución
Gastos administrativos


2 ¿CUÁLES SON LAS FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN DE COSTOS?
Proporcionar información veraz y oportuna acerca de todos y cada uno de los gastos y los costos en que incurra la empresa.
Emplear un sistema centralizado de control de todos los aspectos relacionados con los costos yos gastos.
Aconsejar al encargado de la administración general de la empresa sobre que decisión tomar con base en el análisis de costos y gastos.
Realizar todos los procedimientos que permitan un conocimiento versátil de los costos y gastos de la empresa.

3¿QUÉ BENEFICIOS ACARREA UN ADECUADO MANEJO DE GASTOS Y COSTOS?
Si se realiza en forma conveniente los registros y análisis de gastos ycostos, y se presentan con un lenguaje comprensible a los directivos e incluso a los empleados de la empresa, se puede contribuir a que todos realicen sus funciones con mayor eficiencia, lo cual a su vez redondeara en:




Reducción de costos y gastos innecesarios.
Ahorro de material y materias primas.
Incremento de la productividad.
Mayor satisfacción en el trabajo.
Eliminación de algunos“cuellos de botella” en ciertas secciones de la empresa.
Elección del mejor equipo de trabajo.
Competitividad y permanencia en el mercado.
Promoción de personal hacia aéreas donde seamos productivos.
Eliminación de la duplicidad de funciones.
Desburocratización de la empresa, eliminando personal administrativo, innecesario. Etc.


4. DEFINA GASTOS Y COSTOS.
Gasto: egresos, salida de dinero,desprenderse del dinero con fines que no sean los de inversión.
Costo: es un gasto que realiza la empresa para llevar a cabo sus actividades productivas.

5. SEÑALE DIFERENCIA Y SEMEJANZA ENTRE GASTOS Y COSTOS.
El gasto es la salida de dinero, desprenderse de dinero con fines que no sean los de inversión.
El gasto puede ser personal, familiar, empresarial, público o privado.
El costorepresenta el pago de todos los insumos o factores de producción que participaron en la producción de la mercancía.
Los gastos de una empresa se convierten en costos a medida que se integran al proceso productivo.





6. MENCIONE LOS PRINCIPALES GASTOS Y COSTOS EN QUE DEBE INCURRIR LA EMPRESA.
Gastos ajenos a la operación
Gasto comercial
Gasto de depreciación
Gastos de fabrica
Gasto deoperación
Gasto de venta
Gasto devengado
Gasto general
Gasto capitalizado
Gasto corriente
Gasto de desarrollo
Gasto de manufactura
Gasto de promoción
Gasto desembolsado
Gasto diferido
Gasto extraordinario
Gasto indirecto.


7. ENUNCIE EL SIGNIFICADO DE COSTO EMPRESARIAL Y COSTO SOCIAL.
Costo empresarial: son los gastos que realiza la empresa para desarrollar sus funciones como...
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