fundamentos de enfermeria

MCE GRACIELA LOPEZ
OROZCO

Durante el proceso de vida, se adquieren pautas de
comportamiento que la sociedad aprueba o rechaza.
El individuo va incorporando elementos que serán importantes
herramientas para la toma de decisiones.
Cada vez que el ser humano se enfrenta a circunstancias que le
exigen la toma de decisiones, dichas herramientas se convierten
en verdaderos controles internosque guían y determinan su
conducta, estos controles internos son los valores.

Los valores pueden ser individuales o colectivos.
Están determinados por su importancia para cada
individuo, es decir, por las necesidades humanas.

Si deseamos que el mundo cambie, debemos iniciar
por cambiar nosotros mismos, pues es una realidad
que en nuestro país los valores de honradez,
respeto,dignidad, bondad y paciencia, son cada vez
más lastimados.

CONCEPTO
Los valores son cualidades de los objetos y
seres reales que el hombre convierte en ideales
El significado para encausar objetivos y
satisfacer necesidades e intereses individuales
y de la sociedad.
Los valores constituyen un tema que ha
preocupado al ser humano desde hace varios
siglos. Filósofos, antropólogos, pedagogos,psicólogos, sociólogos, etc. han dedicado años
a estudiar las características.
Actualmente se está viviendo una crisis de
valores que requiere de una revisión crítica.

PLATON
Enseñó en los jardines de
Academos en Atenas, donde
expuso su filosofía cuyo método
es la dialéctica, la cual sostiene
que la verdad radica en las
ideas.

ARISTÓTELES
Célebre filósofo. Es una de lasinteligencias
más vastas que ha dado la humanidad. Para
él el valor es el fin ultimo de las cosas y por lo
tanto de las acciones humanas.

CARACTERÍSTICAS FUNDAMENTALES DE LOS
VALORES
polaridad

Los valores se presentan desdoblados en sentidos positivo
y negativo, bien-mal, bello – feo

Organización
jerárquica

De acuerdo con la importancia culturalmente determinada
pueden existir valoressuperiores o inferiores.

Carácter
ideológico

El tipo de conducta que manifiestan los individuos, está
orientada por valores tales como: verdad, virtud, honor,
justicia, etc.

Capacidad de ser
compartidos

Los valores son compartidos entre la mayoría de los
miembros de una sociedad, a fin de conservar su
continuidad, además de facilitar la interacción social.

Son inagotablesNo existe hombre que haya agotado la belleza, la verdad,
la bondad, el amor o el poder y la riqueza.

Cabe mencionar que entre los
valores humanos, ocupan un
puesto preponderante las
virtudes humanas
conceptualizadas como
una cualidad de la voluntad que
supone un bien para uno mismo
o para los demás
Entre las pasiones humanas se
incluyen:
 soberbia,
 avaricia,
 lujuria,
 ira, gula,
 envidia y
 pereza.
Todas ellas implican un afecto, deseo, inclinación o preferencia desordenada.

LOS VALORES EN EL ÁMBITO
LABORAL
A fin de lograr la excelencia en el ámbito
laboral, es recomendable que los valores del
equipo de trabajo sean congruentes con la
mística, la misión, las leyes y reglamentos
institucionales.

Crear una atmósfera armónica en
donde reine Elrespeto y todas las
acciones del grupo se dirijan al
beneficio de la institución, el
empleado y el cliente.

TIPO DE VALORES
ESFERA DE
VALORES

FIN OBJETIVO

FIN
SUBJETIVO

ACTIVIDADES

QUE
INTERVIENEN
CON
PREPONDERANCIA

Religiosos

Dios

Santidad

Culto interno y
externo, virtudes
sobrenaturales.

Morales

Bondad

Felicidad

Estéticos

Belleza

Gozo de laarmonía

Intelectuales

Verdad

TIPO DE
HOMBRE

CIENCIA QUE
LOS ESTUDIA

Toda la persona
dirigida por la
fe

Santo

Teología

Virtudes
humanas

Libertad
dirigida por la
recta razón

Íntegro

Ética

Contemplación,
creación,
interpretación.

Toda la
personalidad
ante algo
material

Artista

Estética

Abstracción y
construcción

La razón

Sabio...