fundamentos de gerencia
Páginas: 3 (629 palabras)
Publicado: 30 de noviembre de 2014
TRABAJO FINAL DE CURSO FUNDAMENTOS DE LA GERENCIA
El presente trabajo tiene como finalidad investigar situaciones reales en empresas, dadas en un entorno de alta competencia y cambios continuos;en el que se pone en evidencia la toma de decisiones gerenciales en situaciones difíciles.
Para ello, el grupo de trabajo de alumnos del curso elegirá una empresa de preferencia en la que labore unode los integrantes del grupo, para que tenga mayor facilidad de acceso a la información.
Elegirán un área, en la que puedan realizar el análisis de lo solicitado en el presente trabajo, debiendoentrevistarse con el Ejecutivo responsable y obtener sus experiencias que contribuya al logro en el trabajo solicitado.
Deberán tener especial cuidado en la presentación y contenido del trabajo siguientelas pautas siguientes, todas ellas serán calificadas:
1. Formalidad del Trabajo:
El trabajo será presentado bajo el formato siguiente:
1.1. Carátula formal que incluya: Curso, Nombre deProfesor, Integrantes del Grupo, Sección y nombre de empresa a estudiar (0.5 puntos)
1.2. Índice numerado del trabajo (0.5 puntos)
1.3. Resumen ejecutivo del trabajo (0.5 puntos)
1.4. El trabajo serápresentado sin fallas ortográficas y presentación ordenada a nivel de márgenes y en tipo de letra Arial y tamaño 11 (0.5 puntos)
1.5. Brindar como referencia citas bibliográficas en el desarrollo deltrabajo (0.5 puntos)
1.6. Al finalizar el trabajo deberán presentar conclusiones y recomendaciones (0.5 puntos)
2. Contenido del trabajo:
2.1. Identifica junto al ejecutivo entrevistado, unasituación difícil que haya tenido que afrontar en la empresa por cambio de entorno externo: Económico, legal, político o social y la acción que tomó para hacerle frente. Y a partir de esa experiencia,explicar cómo la definición de un gerente ha cambiado con el tiempo. (3 puntos)
2.2. A partir de la situación anterior, determinar, en base a las estrategias identificadas, cual es el estilo de...
El presente trabajo tiene como finalidad investigar situaciones reales en empresas, dadas en un entorno de alta competencia y cambios continuos;en el que se pone en evidencia la toma de decisiones gerenciales en situaciones difíciles.
Para ello, el grupo de trabajo de alumnos del curso elegirá una empresa de preferencia en la que labore unode los integrantes del grupo, para que tenga mayor facilidad de acceso a la información.
Elegirán un área, en la que puedan realizar el análisis de lo solicitado en el presente trabajo, debiendoentrevistarse con el Ejecutivo responsable y obtener sus experiencias que contribuya al logro en el trabajo solicitado.
Deberán tener especial cuidado en la presentación y contenido del trabajo siguientelas pautas siguientes, todas ellas serán calificadas:
1. Formalidad del Trabajo:
El trabajo será presentado bajo el formato siguiente:
1.1. Carátula formal que incluya: Curso, Nombre deProfesor, Integrantes del Grupo, Sección y nombre de empresa a estudiar (0.5 puntos)
1.2. Índice numerado del trabajo (0.5 puntos)
1.3. Resumen ejecutivo del trabajo (0.5 puntos)
1.4. El trabajo serápresentado sin fallas ortográficas y presentación ordenada a nivel de márgenes y en tipo de letra Arial y tamaño 11 (0.5 puntos)
1.5. Brindar como referencia citas bibliográficas en el desarrollo deltrabajo (0.5 puntos)
1.6. Al finalizar el trabajo deberán presentar conclusiones y recomendaciones (0.5 puntos)
2. Contenido del trabajo:
2.1. Identifica junto al ejecutivo entrevistado, unasituación difícil que haya tenido que afrontar en la empresa por cambio de entorno externo: Económico, legal, político o social y la acción que tomó para hacerle frente. Y a partir de esa experiencia,explicar cómo la definición de un gerente ha cambiado con el tiempo. (3 puntos)
2.2. A partir de la situación anterior, determinar, en base a las estrategias identificadas, cual es el estilo de...
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