fundamentos de ingenieria

Páginas: 14 (3313 palabras) Publicado: 29 de abril de 2013
EL PROCESO DE DISEÑO EN INGENIERÍA














VÍCTOR ANDRES ACOSTA ESPINOSA
FABIÁN GILLERMO ALOMIA ARANDA
ANDRES FELIPE FRANCO PINTO
MARIA JOSE DAVILA RODRIGEZ
INGENIERÍA DE SISTEMAS PRIMER SEMESTRE














UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA
FUSAGASUGÁ
2013
EL PROCESO DE DISEÑO EN INGENIERÍA








VÍCTOR ANDRES ACOSTA ESPINOSA
FABIÁN GILLERMOALOMIA ARANDA
ANDRES FELIPE FRANCO PINTO
MARIA JOSE DAVILA RODRIGEZ
INGENIERÍA DE SISTEMAS PRIMER SEMESTRE










Profesora, Ana Esperanza Merchán






UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA
FUSAGASUGÁ
2013
Contenido
OBJETIVOS 4
PROCESO DE DISEÑO EN LA INGENIERÍA 5
CASO 1: PRIMER PASO: DEFINICIÓN DEL PROBLEMA. 5
EJERCICIO 3 5
CASO 1: SEGUNDO PASO: CRITERIOS DESELECCIÓN Y LIMITACIONES. 7
EJERCICIO 4 7
CASO 1: TERCER PASO: BÚSQUEDA DE INFORMACIÓN PERTINENTE. 11
CASO 1; CUARTO PASO: GENERACIÓN DE LA MAYOR CANTIDAD DE SOLUCIONES. 11
EJERCICIO 5 11
CASO1: QUINTO PASO: ANÁLISIS Y DESCARTE DE SOLUCIONES NO VIABLES. 15
EJERCICIO 6 15
CASO1: SEXTO PASO: SELECCIÓN DE LA MEJOR SOLUCIÓN. 15
EJERCICIO 7 15
CASO1: SÉPTIMO PASO: ESPECIFICACIONES DE LA SOLUCIÓNESCOGIDA. 16
EJERCICIO 8 17
CONCLUSIONES 18
BIBLIOGRAFÍA 19















OBJETIVOS

Objetivos generales:
• Conocer las características de un problema abierto.
• Aprender a usar el método de diseño de ingeniería.
• Comprender la importancia de las actitudes en la solución de problemas en ingeniería.
Objetivos específicos:
• Describir cada uno de los pasos del método de diseñode ingeniería.
• Identificar las habilidades necesarias para cada uno de los pasos.
• Identificar las actitudes requeridas para avanzar efectivamente en la solución de un problema.











PROCESO DE DISEÑO EN LA INGENIERÍA
CASO 1: PRIMER PASO: DEFINICIÓN DEL PROBLEMA.
La empresa Torres &Ingenieros Asociados entra en una fuerte crisis y su gerente Pedro torres hará todo loposible por restaurar el prestigio de la empresa. Pedro Torres le pide a su hombre de confianza, el ingeniero Rodrigo Conde que le tenga un informe completo sobre las causas del descenso en los ingresos y sugerencias sobre el problema que se debe resolver para salir otra vez avante. Ya obtenido la información preliminar de las causas del problema, le comunica al ingeniero Pedro Torres lo siguiente: Elproblema que deben resolver es: “Recuperar al menos en el 75% el nivel de ingresos que poseía la empresa al comienzo del semestre anterior y lograr esto en un término inferior a 5 meses”.
EJERCICIO 3
1. Claro, si no se hace un estudio minucioso de lo que está pasando pues no se va a poder definir el problema y no habrá solución. El principal conocimiento utilizado fue:
• Métodoinvestigativo: Cuando se hizo el análisis de los informes de las fuentes en los últimos 6 meses.
• Técnicas de haces encuestas: la capacidad de obtener información con los usuarios y algunos clientes, con conocimientos de estadística y probabilidad.
2. Los ingresos de la empresa, son almacenados en los informes de venta, los cuales son los datos que se usaron para definir el problema.
3. ENCUESTA:• ¿Cómo calificaría usted la atención por parte de los empleados, a la hora de requerir asesoramiento de algún proyecto?
• ¿Cómo calificaría la puntualidad en la entrega de proyectos por parte de la empresa torres & ingenieros asociados?
• ¿Cómo cree usted que se podría mejorar la ejecución de contratos en un porcentaje mayor al 60% manteniéndose estable?
• ¿cree usted que los métodos de laempresa son suficientes para satisfacer al cliente?
4. Si se ve liderazgo por parte del ingeniero torres ya que ha decidido hacer todo lo humanamente posible para restaurar el prestigio de la empresa que heredo de sus antepasados ganando así de nuevo la confianza de los clientes, y es cuando el ingeniero torres lo asigna una tarea al ingeniero conde, y él la lleva a cabalidad.
5. No hubo...
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