Fundamentos de investigacion

Instituto Tecnológico de Veracruz




EQUIPO 2:
* Bolaños Dueñas Luis Francisco
* Mata Cordero Ignacio
* Orta Guillén Jorge Luis
* Pérez Vargas Karla del Carmen

PROFESOR:
Andrés Flores Flores

CARRERA:
Ingeniería Industrial

TEMA:
“Estudio del desarrollo de su profesión y estado actual”

FECHA DE ENTREGA:5/Abril/2011



CONTENIDO TEMATICO


ESTUDIO DEL DESARROLLO DE SU PROFESION Y SU ESTADO ACTUAL.

1.1 Historia, desarrollo y estado actual de la profesión.

1.2 Los ámbitos del desarrollo de la profesión en el contexto social.

1.3 Las practicas predominantes y emergentes de la profesión en el contexto internacional, nacional y local.

1.4 Sectores productivos y deservicios del entorno a fines a la profesión.

















INTRODUCCIÓN
El desarrollo profesional se refiere a las habilidades y conocimientos adquiridos, tanto para el desarrollo personal y la promoción profesional. El desarrollo profesional abarca todo tipo de facilitar oportunidades de aprendizaje, que van desde títulos universitarios a los cursosformales, conferencias y el aprendizaje informal oportunidades situado en la práctica. Se ha descrito como intenso y de colaboración, a ser posible la incorporación de una fase de evaluación. Hay una variedad de enfoques para el desarrollo profesional, incluida la consulta, comunidades de práctica, estudio de la lección, el asesoramiento, la supervisión reflexiva y asistencia técnica
En un sentidoamplio, el desarrollo profesional puede incluir formales tipos de formación profesional, por lo general, secundaria o poli-formación técnica post conducentes a un título o credencial necesaria para obtener o conservar un empleo. El desarrollo profesional también puede venir en forma de pre-servicio o en servicio-los programas de desarrollo profesional. Estos programas pueden ser formales oinformales, de grupo o individual. Los individuos pueden perseguir el desarrollo profesional de manera independiente, o programas pueden ser ofrecidos por los departamentos de recursos humanos
El desarrollo profesional es un término amplio, que abarca una gama de personas, intereses y enfoques. Aquellos que se dedican a compartir el desarrollo profesional de un propósito común de mejorar su capacidad dehacer su trabajo. En el centro de desarrollo profesional es el interés del individuo en el aprendizaje permanente y el aumento de sus propias habilidades y conocimientos










1.1 HISTORIA, DESARROLLO Y ESTADO ACTUAL DE LA PROFESION.
La profesión se define como la ocupación sobre la base de un gran acervo cultural, actividad para la cual se estudia y determina uningreso profesional.
Su historia se remonta a sus orígenes como parte de la iglesia donde se comenzó con tres: sacerdotes, médicos y juristas; después se contemplo a los militares y marinos, no cualquiera era llamado a profesar, tenían que tener vocación.
Las diversas profesiones salieron a la luz gracias a la revolución industrial donde la clase media fue principal aspirante al estudio de laprofesión , por medio de una titulación.

INGENIERIA:
Definida como el conjunto de conocimientos y técnicas especificas aplicadas a la utilización del espacio industrial en todos sus aspectos incluyendo la resolución u optimización de problemas que afectan directamente a los seres humanos.
Las principales características de un ingeniero es realizar diseños o desarrollar solucionestecnológicas a necesidades sociales, sus principales habilidades son la creatividad , pensamientos divergentes y convergentes, capacidad de comunicación.

INGENIERIA INDUSTRIAL:
El ingeniero industrial puede formar su propia empresa dedicarse a la consultoría o integrarse a una empresa ya establecida, puede asesorar la dirección de cualquier organismo publico o privado y puede responsabilizarse o...