Fundamentos De La Administracion

Fundamentos de la administración
Capítulo 6

¿Qué es la administración?
La administración es la coordinación de los recursos de una organización (terrenos, mano de obra, capital e información)para lograr una meta.
Papeles administrativos
Los papeles administrativos caen principalmente dentro de tres categorías:
I. Roles interpersonales,
a. Como figuras visibles asisten a los eventos dela empresa.
b. Como líderes contratan, entrenan, motivan y animan a los empleados.
c. Como enlaces vinculan los grupos e individuos tanto dentro como fuera de la empresa.
II. Roles informativos,Son los de carácter informativo.
a. Como monitores buscan la información útil, cuestionando personas dentro y fuera de la empresa.
b. Como diseminadores distribuyen la información a todos losempleados de la empresa.
c. Como voceros transmiten al información a los externos de la empresa.
III. Roles de decisión, Se usa la información obtenida para tomar mejores decisiones.
a. Como empresariosbuscan nuevas formas de usar los recursos y las tecnologías,
b. Como manejadores de conflictos resuelven problemas inesperados que amenacen a las metas.
c. Como asignadores de recursos deciden comoserán utilizados los recursos de la organización para cumplir los objetivos.
d. Como negociadores negocian con muchos individuos y grupos.
La jerarquita administrativa
Principalmente divididos entres niveles:
I. Altos directivos, son los administradores del nivel superior que tienen el mayor poder y llevan la responsabilidad global de la empresa. Ej. Presidente, vicepresidente, general,papa, rector.
II. Gerentes medios, reportan a los altos directivos, encargados de desarrollar planes para implementar metas generales establecidos por los altos directivos y coordinan a la primera línea.Ej. Contador general, gerente de planta, capitán, cardenal, director de la facultad.
III. Administradores de la primera línea, Estos supervisan los labores de los trabajadores operativos y ponen...