fundamentos de la administracion

PLANEACIÓN
FUNDAMENTOS DE LA
ADMINISTRACIÓN

CONCEPTO
Planear implica hacer la elección de las decisiones más adecuadas
respecto a lo que habrá que realizar en el futuro.
La planeaciónestablece las bases para determinar el elemento
riesgo y minimizarlo.

Definición de Planeación por los
Autores más reconocidos.


AGUSTIN REYES PONCE.- La planeación consiste en fijar el cursoconcreto de acción que ha de seguirse estableciendo los principios
que habrán de orientarlo.



BURT K. CANLAN.- Sistema que comienza con los objetivos desarrolla
políticas, planes,procedimientos y cuenta con un método de
retroalimentación de la información para adaptarse a cualquier
cambio en las circunstancias.



ERNEST DALE.- Determinación del conjunto de objetivos por
obtenerseen el futuro y de los pasos a seguir para alcanzarlos a
través de técnicas y procedimientos definidos.

Entre otros.

ELEMENTOS DEL CONCEPTO


OBETIVO. El aspecto fundamental al planear esdeterminar los resultados
planeados.



CURSOS ALTERNOS DE ACCIÓN. Al planear es necesario determinar
diversos caminos, formas de acción o estrategias para conseguir los
objetivos.

ELECCIÓN. La planeación implica la determinación, el análisis y la
selección de la decisión mas adecuada.



FUTURO. La planeación trata e prever situaciones futuras y de anticipar
hechosinciertos.

PROPOSITOS DE LA PLANEACION


Las aspiraciones cualitativas básicas en el orden moral que mueve a
emprender acciones de tipo socioeconómico y que se establece en
forma permanente osemipermanente en un grupo social.

PREMISAS


Las premisas son suposiciones que se deben considerar ante aquellas circunstancias o
condiciones futuras que afectaran el curso en que va adesarrollarse el plan.



De acuerdo a su naturaleza, pueden ser:



Internas: cuando se originan dentro de la empresa y pueden influir en el logro de la misión.



Externas: Son factores o...