Fundamentos De La Administracion

Fundamentos de la administración
Antecedentes
La empresa nació para atender las necesidades de la sociedad creando satisfactorios resultados a cambio de una retribución que compensara el riesgo, los esfuerzos y las retribuciones de los empresarios.
Hoy en día las funciones de la empresa ya no se limitan solo a eso, ahora la empresa alcanza la categoría de ente social con características yvida propia que favorecen al ser humano o o en el progreso humano.
“Ente social - existencia real, no necesariamente material de y con responsabilidad de organización social”
En la vida de toda empresa el factor humano es decisivo. La administración establece los fundamentos para lograr armonizar los numerosos interese de los miembros: accionistas, directivos, empleados, trabajadores yconsumidores.
Concepto
Empresa
Una empresa es una organización, institución o industria, dedicada a actividades o persecuciones de fines o comerciales, para satisfacer las necesidades de bienes y/o servicios de los demandantes, a la par de seguridad la continuidad de la estructura reductivo comercial así como sus necesarias inversiones.
La administración es importante en una empresa porque es básicaen una organización, ya que cada empresa tiene sus propios departamentos como Recursos Humanos, calidad, ventas, entonces a cada departamento. Se le asigna un presupuesto ele cual debe de ser bien administrado para poder cumplir todos los requerimientos sin pararse, también sirve para aprovechar el recurso humano, administrar es saber lo que tengo y como lo puedo emplear para obtener un beneficio,este término también entran en la producción de una empresa.
Clasificación
Su clasificación se basa en 3 tipos que son las más difundidas:
° Actividad o giro
° Origen del capital
° Magnitud de la empresa
° Otros criterios

Actividad o giro
Las empresas pueden clasificarse de acuerdo a la actividad que desarrollan en:
Industriales: se encarga de la producción mediante la transformacióny/o extracción de materias primas y estas se clasifican en extractivas, manufacturas y agropecuarias.
Comerciales: estas son intermediarios entre el producto y el consumidor y estas se pueden clasificar en: mayoristas, menudeo, minoristas o detallistas y comisionistas.
Servicios: su nombre lo dice son aquellos que brindan un servicio que pueden tener o no tener fines lucrativos y se puedenclasificar en : servicios públicos, servicios privados, transporte, turismo, instituciones financieras, educación, salubridad, finanzas y seguros.
Origen del capital
Esta se puede clasificar dependiendo del origen de las aportaciones de su capital y del carácter a quien se dirija a sus actividades y pueden quedar así:
Publicas: En este tipo de empresa el capital es del estado yaqué su finalidades satisfacer el carácter social estas se pueden clasificar en centralizadas, desconcentradas, descentralizadas, estatales y mixtas.
Privadas: Estas son lo contrario que las primeras ya que ellas no tienen un fin de carácter social pues estas son cuando el capital es propiedad de inversionistas privados y su finalidad es 100% lucrativa y se pueden clasificar en nacionales, extranjeros ytransnacionales.
Magnitud de la empresa
Esta es unos de los criterios más usados para determinar a la empresa ya que con este criterio establece si la empresa es pequeña, mediana y grande. Existen múltiples criterios para determinar a qué tipo de empresa pueden pertenecer una organización, tales como:
Financieros: el tamaño se determina por el monto del capital.
Personal ocupado: este criterio nos vaa establecer si la empresa es pequeña pues solo tendrá 250 empleados, una mediana 250 y1000 y una grande más de 1000 empleados.
Ventas: establece el tamaño de la empresa en relación con el mercado que la empresa abastece y con el monto de sus ventas.
Producción: este criterio nos va a indicar si la empresa es pequeña pues si es pequeña va a tener muy pocas maquinarias y en que el trabajo de...