FUNDAMENTOS DE LA CONTABILIDAD





FUNDAMENTOS DE LA CONTABILIDAD

El control interno aplicado a pymes.
Ensayo.


Profra. Maricela Sánchez Hernandez
Alumna: Angélica Ivón Velázquez Trejo
INTRODUCCIÓN

La definición de una empresa sin importar su tamaño, ni su lugar de origen, es igual en cualquier parte del mundo, ya que dentro de su definición, siempre gozará de los mismos componentes necesarios para que pueda decirse quees una empresa. Por consiguiente se definirá a la empresa como: “Una unidad económica de producción y decisión que mediante la organización y coordinación de una serie de factores (capital y trabajo) persigue obtener un beneficio produciendo y comercializando productos o prestando servicios en el mercado”
Las empresas PYMES representan a nivel mundial el segmento de la economía que aporta elmayor número de unidades económicas y personal ocupado; de ahí la relevancia que reviste este tipo de empresas y la necesidad de fortalecer su desempeño, al incidir éstas de manera fundamental en el comportamiento global de las economías nacionales; de hecho, en el contexto internacional se puede afirmar que el 90% o un porcentaje superior de las unidades económicas totales está conformado por lasPYMES.
Uno de los criterios para clasificar a la pequeña y mediana empresa son diferentes en cada país, de manera tradicional se ha utilizado el número de trabajadores como criterio para estratificar los establecimientos por tamaño y como criterios complementarios, el total de ventas anuales, los ingresos y/o los activos fijos. Las empresas en la actualidad tienen que ser eficientes, competitivas yofrecer productos y/o servicios de calidad; ya que las condiciones del mercado, tanto a nivel nacional e internacional demandan de las empresas mejorar la calidad; para que las mismas puedan lograrlo tienen que desarrollar y modernizar las capacidades productivas y administrativas, lo que genera mejores condiciones en las que la empresa trabaja, lo que puede aumentar la creación de negocios en suentorno.

CONTROL INTERNO
La formalidad de una PYME se ve afectada por la falta de una organización, manuales de procedimientos y políticas internas adecuadas. La mayoría de las PYME no cuentan con un control interno adecuado, esto se debe a que la gran mayoría de estas empresas son FAMILIARES y no cuentan con una estructura profesional de una empresa que oriente, debido a que la mayoría de losempleados tiene un parentesco con el dueño y no tiene idea de la administración de una empresa. Por este motivo se rodea de gente de “confianza” y deja la responsabilidad de puntos importantes al que cree que tiene un mejor conocimiento.
El control interno es una de las partes medulares de cualquier empresa, esto para tener un flujo de operación sin riesgos. Por este motivo es importante que todoaquel individuo que labore en la empresa debe saber los procedimientos y como ejecutarlos de manera adecuada en el campo laboral.
El control interno se refiere a los métodos que debe seguir una compañía, con el único fin del mejoramiento continuo. De este control interno mencionaremos puntos importantes como los siguientes:
Proteger Activos
Proteger la empresa contra el mal uso de los activosEvitar que se incurra indebidamente en pasivo
Asegurar la exactitud y la confiabilidad de la información financiera
Evaluar la eficiencia de las operaciones
Cerciorarse si ha habido una adhesión a la política que tenga establecida la empresa.
En pocas palabras como se observa, todos los objetivos de control interno tienen como objetivo principal de cualquier anomalía a la empresa en los puntosya mencionados: si una PUME cumple con este control hay menos riesgos de fraudes y se tiene un visión general puntualizada de la situación financiera de la empresa.
El control interno se refiere a los métodos que debe seguir una compañía, con el único fin del mejoramiento continuo. De este control interno mencionaremos puntos importantes como los siguientes:
Proteger Activos
Proteger la...